Do 21 października 2013 płatnik ma ostateczny termin na odprowadzenie składek na PFRON oraz zaliczki na podatek dochodowy.

W jaki sposób pracodawca może sprawdzić niewłaściwość wykorzystywania zwolnienia lekarskiego przez pracownika, jeżeli zwolnienie wystawił lekarz psychiatra?

Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz nie planuje zmian w okresie rozliczeniowym czasu pracy i nie wycofa się z wydłużenia wieku emerytalnego. Jest natomiast gotów do rozmów m.in. o różnej płacy minimalnej w zależności od regionu lub branży.

Od kilku miesięcy obowiązują nowe przepisy dotyczące rozliczania podróży służbowych. Nowe rozporządzenie dotyczące rozliczania podróży służbowych uregulowało wiele problematycznych kwestii ale wciąż pozostaje wiele wątpliwości i pytań. Pracodawcy wciąż zastanawiają się jak rozliczać podróże służbowe pracowników mobilnych. Czy zatem twierdząca jest odpowiedź na pytanie: pracownicy mobilni odbywają podróże służbowe wykonując zadania służbowe w tych miejscowościach gdzie stale wykonują pracę?

Parlament Europejski zatwierdził zmianę dyrektywy o uznawaniu kwalifikacji zawodowych, które bezpośrednio dotyczą pracowników z Polski. Wprowadzone zmiany pozwolą między innymi na to, aby kwalifikacje wszystkich polskich pielęgniarek i położnych były uznawane w taki sam sposób, jak pielęgniarek w Unii Europejskiej. Dodatkowo zatwierdzony projekt wprowadza europejską kartę zawodową, która ma ułatwić przepływ specjalistów i zapewnić przejrzystość podczas rekrutacji.

Ministerstwo Sprawiedliwości na stronie internetowej udostępniło specjalną ankietę, za pomocą której można dzielić się propozycjami dotyczącymi deregulacji kolejnych zawodów i wszelkich obszarów działalności zawodowej.

Czy zleceniobiorca kierujący samochodem służbowym musi posiadać właściwe dla kierowców badania? Zleceniobiorca porusza się samochodem służbowym osobowym lub ciężarowo-osobowym (przeznaczonym konstrukcyjnie do przewozu ładunków i osób w liczbie od 4 do 9 łącznie z kierowcą, poniżej 3,5 tony). Czy powinien otrzymać skierowanie od pracodawcy na badania lekarskie (w tym: badania okulistyczne, neurologiczne i testy sprawności psychoruchowej) skoro w ogóle na jakiekolwiek badania (wstępne, kontrolne i okresowe) nie jest kierowany?

Znamy już kwoty przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w trzecim kwartale 2013 r.

Zmniejszenie liczby kopalń o połowę poprzez ich łączenie, ograniczenie wynagrodzeń pracowników administracyjnych lub zwolnienia w tej części załogi - to niektóre założenia programu restrukturyzacji Kompanii Węglowej, przekazane związkom zawodowym w tej firmie.

Czas odbywania zasadniczej służby wojskowej w latach 1971-1973 zalicza się do obliczenia wcześniejszego przejścia na emeryturę osoby, która pracowała przed i po jej odbyciu w warunkach szczególnie szkodliwych dla zdrowia - wynika z uchwały 7 sędziów SN.

Przewodniczący NSZZ Solidarność Piotr Duda powiedział, że związki zawodowe po wyjściu z Komisji Trójstronnej nie wierzą już w taką formę dialogu. W jego ocenie obecna formuła się wyczerpała, związki chcą innego dialogu i innych rozmów.

Prezes GUS ogłosił, iż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w trzecim kwartale 2013 r. wyniosło 3813,25 zł.

Wyniki badań dowodzą, że szkolenia menedżerskie mają jedynie 10 proc. wpływ na rozwijanie umiejętności menedżerskich. Największy wpływ, bo aż 70 proc. mają właściwie dopasowane zadania rozwojowe w miejscu pracy menedżera.

Europejski Tydzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy to największe ogólnoeuropejskie przedsięwzięcie mające na celu zwiększenie świadomości problematyki bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy. Tegoroczny odbywa się w dniach od 21 do 25 października i organizowany jest w 28 państwach członkowskich UE oraz poza nią. Jego inicjatorem i koordynatorem jest Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA).

Kolejny raz resort sprawiedliwości zajmuje się kwestią związaną z deregulacją zawodów. Tym razem resort chce zapytać obywateli jak postrzegają kwestie związane z deregulacjąijakie zawody powinny zostać niąobjęte.

Unia Europejska wyznaczyła sobie ambitne cele w zakresie redukcji emisji gazów cieplarnianych, podniesienia wydajności energetycznej, rozwoju odnawialnych źródeł energii oraz redukcji ilości produkowanych odpadów. W konsekwencji powstały różnorodne zielone miejsca pracy.

Senat poparł, bez poprawek, ustawę o ochronie miejsc pracy w firmach, które odczują skutki kryzysu gospodarczego. Nowe przepisy trafią teraz do podpisu prezydenta.

Policjant, który został zwolniony ze służby, a nie wykorzystał przysługującego mu urlopu, będzie miał prawo do ekwiwalentu pieniężnego, jak każdy inny pracownik, a nie za ostatnie trzy lata kalendarzowe - przewiduje nowela, do której Senat nie wniósł poprawek. Teraz nowelizacja ustawy o policji trafi do prezydenta.

Zatrudnienie w przedsiębiorstwach, rok do roku, spadło we wrześniu br. o 0,3 proc., a w stosunku do sierpnia nie zmieniło się. Wynagrodzenia wzrosły o 3,6 proc. - podał GUS.

Większość pracowników decydując się na formę zatrudnienia chętniej wybiera etat. Tymczasem pracownicy branży IT coraz częściej sięgają po pracę na kontrakcie. Czy w przyszłości sektor IT odejdzie od zatrudniania na etacie? Eksperci agencji doradztwa personalnego Experis IT są ostrożni w wypowiadaniu tak rewolucyjnego stanowiska, jednak zauważają zdecydowany wzrost zainteresowania kontraktową formą zatrudnienia zarówno pośród specjalistów IT, jak i współpracujących z nimi pracodawców.