W nowym 11. wydaniu poradnika Meritum Czytelnicy znajdą szczegółowe omówienie zmian przepisów prawa pracy, które miały miejsce od ostatniego wydania oraz tych, które wchodzą w życie w 2014 r., w tym m.in.:
- najnowsze zmiany w przepisach dotyczących czasu pracy, ruchomy czas pracy, możliwości wydłużenia okresów rozliczeniowych, odpracowywanie wyjść z pracy w celach prywatnych, sporządzanie rozkładów czasu pracy, zmiana trybu wprowadzania przerywanego czasu pracy obowiązujące od 23 sierpnia 2013 r.;
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, w tym obowiązujące od 17 czerwca 2013 r. urlopy rodzicielskie, nowe wymiary innych urlopów związanych z rodzicielstwem, terminy składania wniosków o urlopy związane z rodzicielstwem;
- zasady udzielania urlopów wychowawczych po zmianach w 2013 r.;
- omówienie wpływu urlopu wychowawczego na urlop wypoczynkowy;
- obowiązujące od 1 marca 2013 r. przepisy regulujące wysokość oraz warunki ustalania należności przysługujących pracownikom z tytułu podróży służbowych;
- Wyczerpujące ujęcie omawianych zagadnień,
- Specjalny układ treści (podział na zwięzłe fragmenty) pozwalający na szybkie odszukanie potrzebnych informacji,
- Na końcu większej jednostki tematycznej znajduje się czytelne podsumowanie omawianego tematu przez podanie podstawy prawnej, reprezentatywnego orzecznictwa Sądu Najwyższego, sądów apelacyjnych z przytoczeniem tezy wyroku, stanowiska Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Państwowej Inspekcji Pracy wyjaśniających kwestie budzące wątpliwości w praktyce stosowania przepisów, wykaz istotnej literatury przedmiotu,
- Zaprezentowano także wybór aktualnego orzecznictwa Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w sprawach pracowniczych wraz z omówieniem stanu faktycznego i wskazaniem konsekwencji dla polskiego prawa pracy,
- Liczne schematy i tabele pozwalające na usystematyzowanie przedstawionych zagadnień,
- Wyraźnie wyodrębnione w tekście przykłady obrazujące stosowanie danej instytucji prawa pracy w praktyce,
- Zamieszczone do praktycznego wykorzystania wzory umów i pism ze wskazaniem sposobu ich prawidłowego wypełniania,
- Rozbudowany system wewnętrznych odesłań w tekście umożliwiający w prosty sposób odszukanie interesującego zagadnienia, które pojawiło się już w innym miejscu publikacji, dzięki czemu można uniknąć zbędnych powtórzeń,
- Uwypuklenie najistotniejszych informacji, pojęć poprzez zaznaczenie ich ramka i hasłem WAŻNE!,
- Szczegółowy indeks rzeczowy z odniesieniami do zamieszczonych na marginesach w książce numerów (wskazują na ważne pojęcie wraz z jego objaśnieniem),
- Przyjazna szata graficzna, wysokiej jakości materiały zapewniające trwałość publikacji i możliwość korzystania przez cały rok
- Najnowsze zmiany w przepisach dotyczących czasu pracy, ruchomy czas pracy, możliwości wydłużenia okresów rozliczeniowych, odpracowywanie wyjść z pracy w celach prywatnych, sporządzanie rozkładów czasu pracy, zmiana trybu wprowadzania przerywanego czasu pracy obowiązujące od 23 sierpnia 2013 r.;
- Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, w tym obowiązujące od 17 czerwca 2013 r. urlopy rodzicielskie, nowe wymiary innych urlopów związanych z rodzicielstwem, terminy składania wniosków o urlopy związane z rodzicielstwem;
- Zasady udzielania urlopów wychowawczych po zmianach w 2013 r.;
- Omówienie wpływu urlopu wychowawczego na urlop wypoczynkowy;
- Obowiązujące od 1 marca 2013 r. przepisy regulujące wysokość oraz warunki ustalania należności przysługujących pracownikom z tytułu podróży służbowych;
