Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Czy należy przeprowadzić postępowanie powypadkowe, jeśli nie doszło do powstania urazu?

Czy pracodawca powinien przejść szkolenie w zakresie ergonomii i analizy zagrożeń?

Kto bierze odpowiedzialność za prawidłowość dobrania systemu przeciwpożarowego i wyposażenie obiektu w podręczny sprzęt gaśniczy?

Jest tekst jednolity rozporządzenia ws. postępowania w razie wypadku lub ujawnienia choroby związanej z czynną służbą wojskową

Pracodawca ma swobodę w doborze kadry do zwolnienia

Rozliczanie systemów premiowych i wynagrodzeń zmorą branży handlowej

Handel to branża dla której rozliczanie systemów premiowych i wynagrodzeń jest najbardziej czasochłonną czynnością. Przyznaje to aż 6 na 10 specjalistów ds. HR pracujących w tym sektorze. Podobnego zdania są także HR-owcy związani z usługami i produkcją. Znacznie mniej czasu zajmują takie zadania jak organizacja szkoleń dla pracowników, procesu rekrutacji czy budżetowanie.

Stopa bezrobocia może pozostać wysoka jeszcze nawet przez dwa lata - Australia

Studenci wybrali najatrakcyjniejszych pracodawców roku - Malezja

Rezerwy z Funduszu Pracy na usuwanie skutków powodzi

Opublikowano tekst jednolity rozporządzenia ws. aprobat technicznych oraz jednostek organizacyjnych upoważnionych do ich wydawania

Pracodawcy nie przygotowani na zwiększające się zróżnicowanie wiekowe

Jeszcze tylko dziś można wybrać: ZUS czy OFE?