Czy wydane przez naczelnika urzędu skarbowego postanowienie o wydłużeniu terminu zwrotu, które ze względu na nieprawidłowe doręczenie zostało uznane za nieważne, ponownie przekopiowane w swej treści pod inną sygnaturą akt może rodzić skutki prawne?
Czy okres przebywania na urlopie wychowawczym, po ustaniu stosunku pracy, należy zaliczyć do stażu pracy, od którego uzależnione są uprawnienia pracownicze?
Czy możemy wystawić kontrahentowi fakturę za kompleksową usługę logistyczną, jeśli świadczymy na jego rzecz usługi rozładunku, udostępniania magazynu, konfekcji i kompletacji?
Czy osoba współpracująca z przedsiębiorcą, która jednocześnie jest zatrudniona w innej firmie na podstawie umowy o pracę podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym?
Czy ZUS może żądać od zakładu pracy zwrotu świadczeń emerytalnych nienależnie pobranych przez byłego pracownika, uzasadniając to niewłaściwie wystawionym świadectwem pracy?
Jak rozliczać należność nieściągalną, której w wyniku braku dowodów potwierdzających dokonanie zamówienia przez klienta, nie da się dochodzić na drodze sądowej?
