Prawo w biznesie - najnowsze
Czy pracownika w wieku emerytalnym należy przenieść na inne stanowisko w przypadku likwidacji jego dotychczasowego stanowiska pracy?
Czy zwrot wydatków poniesionych na paliwo stanowi dla zleceniobiorcy przychód podatkowy?
Czy, w opisanej sytuacji, WIOŚ słusznie nakazał kontrolowanemu przedsiębiorstwu komunalnemu zwrócić się do starosty o przeniesienie praw i obowiązków wynikających z pozwolenia wodnoprawnego wydanego dla gminy?
Czy pracownik, będąc w okresie wypowiedzenia, może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Czy puste kontenery do przewożenia odpadów w postaci metali żelaznych mogą być magazynowane na terenie nieutwardzonym, należącym do właściciela nieruchomości i właściciela kontenerów?
Czy faktury i rachunki dokumentujące zakup usług takich jak konwój, pośrednictwo przy uzyskaniu zezwolenia na przejazd ładunku przez kraj X, opłaty za przejazdy autostradami w kraju X, naprawa ciągnika lub naczepy, stanowią import usług w rozumieniu VAT?
W jaki sposób ująć w księgach spółki fakturę za zadatek do zamówienia w związku z nabyciem samochodu osobowego w leasingu operacyjnym?
Czy okres odbywania zasadniczej służby wojskowej należy wliczyć do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
Czy, w opisanej sytuacji, można uzależniać wydanie pozwolenia wodnoprawnego na wykonanie remontu zabudowy regulacyjnej oraz lokalnego zabezpieczenia brzegów potoku od wcześniejszego uzyskania decyzji o wyznaczeniu linii brzegowej?
Czy zasiłek stały przysługuje osobie, która otrzymuje rentę z KRUS?
Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego pracownika, jeżeli umowa została zawarta w trakcie miesiąca, a niezdolność do pracy powstała w miesiącu następnym?
Za jakie okresy nieobecności pracodawca może pomniejszać dodatek funkcyjny?
W spółce zgodnie z regulaminem pracy pracownicy za pełnienie dodatkowej funkcji otrzymują dodatek funkcyjny. Zapis w regulaminie mówi o pomniejszaniu dodatku za okres choroby i macierzyństwa. Za wzorowe wypełnianie swoich obowiązków mogą im być przyznane nagrody, o której przyznaniu decyduje pracodawca w porozumieniu z przełożonym.
Czy pracownik, który nabędzie prawo do renty w trakcie nowego stosunku pracy ma prawo do odprawy rentowej?
Czy osobę przebywającą na urlopie wychowawczym należy uwzględnić przy ustalaniu liczby ubezpieczonych dla potrzeb złożenia informacji ZUS IWA ?
Z pracownicą, która nieprzerwanie od 2011 r. przebywała na urlopie wychowawczym, na jej wniosek w listopadzie 2013 r., rozwiązano umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Pracownica nie przepracowała w 2013 r. ani jednego dnia (stale przebywała na urlopie wychowawczym), ale rozwiązując z nią umowę w listopadzie pracodawca wypłacił jej ekwiwalent pieniężny za zaległy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W konsekwencji wykazano ją w raporcie ZUS RCA i potrącono składki (w tym wypadkową).