Syndrom pierwszej dniówki nie uchroni firm
Rządowy projekt zmian kodeksu pracy zakłada, że jeśli pracodawca nie podpisze z pracownikiem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy, to będzie musiał wręczyć mu pismo z ustaleniami dotyczącymi stosunku pracy. Takie rozwiązanie będzie chroniło przed nielegalnym zatrudnieniem stosowanym przez firmy.






