Parytety dla kobiet działających w biznesie
Komisja Europejska proponuje wprowadzenie regulacji prawnych dotyczących parytetów dla kobiet działających w biznesie. Zgodnie z założeniami KE, od 2015 r. w zarządach spółek ma być do 30 proc. pań, a od 2020 r. 40 proc. Zdaniem Pracodawców RP wprowadzenie parytetów nie rozwiąże problemów kobiet na rynku pracy.









