Jak wybierać, rozwijać i oceniać kluczowe dla firmy kompetencje?
Potencjałem każdego przedsiębiorstwa są jego pracownicy. Przedsiębiorstwo, które to rozumie odnosi sukcesy. Bardzo dynamicznie zmieniające się otoczenie wymusza na firmach ciągle dostosowanie się do zmian, zarówno jeśli chodzi o wytwarzane produkty czy usługi, jak i efektywność procesów produkcji. Właściwe wykorzystanie potencjału ludzkiego, oznacza pełne wykorzystanie kompetencji pracowników, ich właściwe zmotywowanie i ocenianie, stanowi ono jednocześnie największe wyzwanie dla biznesu, tłumaczy Karolina Freda Jędrzejewska Koordynator Agencji Rozwoju Pomorza S.A.