NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Firmy z Polski Wschodniej stawiają na wzornictwo

Znamy zwycięzców pierwszego konkursu w działaniu 1.4 Wzór na konkurencję Programu Polska Wschodnia (POPW). Firmy z pięciu województw ubiegały się dotację na budowanie przewagi konkurencyjnej w oparciu o wzornictwo przemysłowe. Dofinansowanie trafi do 66 firm.

W Sejmie dyskutowano o trendach w doskonaleniu nauczycieli

Obecne trendy i modele doskonalenia zawodowego w Europie, organizacja i finansowanie placówek doskonalenia nauczycieli w Polsce, a także doradztwo metodyczne i jego organizacja były tematem debaty zorganizowanej we wtorek w Sejmie.

Aresztowany łatwiej skorzysta z telefonu

Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowuje przepisy wykonawcze, na podstawie których osoby tymczasowo aresztowane będą mogły w szerszym zakresie korzystać z telefonów.

GIODO propaguje ochronę danych wśród młodzieży

Choć młodzi mają świadomość, że powinni chronić swoją prywatność i dane osobowe, to ważne jest podnoszenie ich wiedzy, jak postępować w konkretnych sytuacjach uważa dr Edyta Bielak-Jomaa, Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych.

Wysokie ambicje zawodowe kobiet standardem na polskim rynku pracy

Problem luki płacowej na polskim rynku pracy traci na znaczeniu, co dostrzegają zarówno kobiety i mężczyźni. Standardem są również podobne aspiracje pracowników obu płci względem obejmowania stanowisk kierowniczych i dyrektorskich. Te optymistyczne wnioski płyną z raportu Kobiety na rynku pracy, przygotowanego przez firmę doradztwa personalnego Hays.

Opublikowano kolejny Biuletyn Rachunkowości

kobieta zegar kalkulator laptop

Młodzi ludzie chcą śledzić rynek pracy

Zdecydowana większość osób w wieku 18-29 lat, jest przekonana, że warto być na bieżąco z rynkiem i śledzić aktualne oferty pracy (92 proc.) wynika z raportu Pracuj.pl Czas na zawodowe zmiany.

Onboarding zmniejsza rotację nowo zatrudnionych pracowników

Jeden na trzech pracodawców przyznaje, że ma problemy ze zrekrutowaniem wykwalifikowanego pracownika. Większość z nich jednak, kiedy już znajdzie odpowiednią osobę, nie zastanawia się, co zrobić, aby zatrzymać ją w swojej firmie jak najdłużej. Badania pokazują, że aż 91 proc. przyjętych do pracy pozostaje w niej znacznie dłużej, jeśli w początkowym okresie zatrudnienia właściwie przeprowadzony zostanie onboarding.

Bestsellery maja 2016 w księgarni profinfo.pl

Najlepiej sprzedające się podręczniki w księgarni internetowej www.profinfo.pl w maju 2016 r.

Bestsellery maja 2016 w księgarni profinfo.pl

Książki o tematyce kadrowej i HR-owej najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu maju 2016 r.

GIODO: trzeba młodzież uczyć bezpiecznego posługiwania się danymi osobowymi

Młodzi ludzie wciąż jeszcze nie mają dostatecznej wiedzy i doświadczenia w jaki sposób bezpiecznie korzystać z nowoczesnych urządzeń i różnych udogodnień cywilizacyjnych mówi dr Edyta Bielak-Jomaa, Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych.
energetyka

BSWW Legal & Tax wzmacnia praktykę energetyczną

Do kancelarii BSWW Legal Tax dołączyli, jako of counsels, eksperci w dziedzinie prawa energetycznego: Michał Szubski oraz Ewa Bieniak-Mańkowska. Jak podkresla kancelaria, oboje posiadają bogate doświadczenie w doradztwie na rzecz sektora energetycznego.

Prezydent podpisał ustawy dot. zasad ochrony roszczeń pracowników przy restrukturyzacji

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizacje ustaw o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy oraz o roszczeniach pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Chodzi o dostosowanie tych ustaw do przepisów obowiązującego od początku roku Prawa restrukturyzacyjnego.

Niesolidni biegli hamują sądy w orzekaniu

Oczekiwanie na opinię eksperta jest przyczyną przewlekłości 30 proc. procesów - informuje Ministerstwo Sprawiedliwości. I zapowiada zmiany w przepisach.
podpis

Zarobki rzeczników patentowych bez stawki minimalnej

Minimalne stawki wynagrodzeń rzeczników patentowych zostaną zlikwidowane do końca roku przewiduje projekt ustawy, nad którym pracuje resort rozwoju. Zmiany wymusiła Komisja Europejska.
podatki zlotowki

Kontrola Skarbowa wykryła fabryki fikcyjnych faktur

31 maja 2016 r. pracownicy Urzędu Kontroli Skarbowej w Gdańsku, przeprowadzili pod nadzorem prokuratorskim, przeszukania w 5 miejscach, wytypowanych, jako fabryki fikcyjnych faktur. Straty w podatku od towarów i usług oceniane są na ponad 21 mln zł.

Czy ZUS ma prawo ustanowienia hipoteki przymusowej jako zabezpieczenie należnych mu składek objętych układem ratalnym?

Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych odpowiada na pytanie Użytkownika programu:Czy ZUS ma prawo ustanowienia hipoteki przymusowej jako zabezpieczenie należnych mu składek objętych umową układem ratalnym?Formalnie spółka nie ma zaległości, otrzymuje zaświadczenie o niezaleganiu z ZUS z informacją o układzie.

Czy pracownika obowiązują ograniczenia dotyczące umów na czas określony, jeżeli poprzednio był zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony?

Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych odpowiada na pytanie Użytkownika programu:Pracownik był zatrudniony przed 22 lutego 2016 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Staż pracy wynosił 8 lat (od 2007 r.). Umowa o pracę została rozwiązana z dniem 17 maja 2016 r. za porozumieniem stron. W planach instytucji jest ponowne zatrudnienie tego samego pracownika od października 2016 r.Czy umowa o pracę może być zawarta na czas określony?Czy w tym przypadku limit umów 3 i łączny okres zatrudnienia na podstawie umów na czas określony 33 miesiące liczy się od dnia 22 lutego 2016 roku?

Czy zleceniobiorca jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym w okresie, kiedy nie osiąga przychodów z umowy?

Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych odpowiada na pytanie Użytkownika programu:Umowa zlecenia zostaje zawarta na 8 miesięcy. Usługi świadczone będę nieperiodycznie. Będzie wiązało się to z miesiącami bez wynagrodzenia.Czy w takim przypadku, gdy wynagrodzenie nie będzie występowało np. przez okres 3 miesięcy, zleceniobiorca będzie uznany za osobę ubezpieczoną i czy będzie mógł w tym czasie korzystać z opieki zdrowotnej NFZ?

Czerwcowe wydanie Personelu Plus już w sprzedaży!

W tym miesiącu w temacie przewodnim numeru przedstawiamy wyzwania związane z zarzadzaniem w organizacji wiekiem. Dlaczego warto wyprzedzić trendy demograficzne i zainwestować w przyszłość oraz czemu jest to dobra praktyka a nie zło konieczne podpowiadają eksperci oraz praktycy HR prezentujący ich doświadczenia w tym obszarze. Polecamy też zapoznanie się z tematyczną mind mapą!