Skrócony czas pracy dla niepełnosprawnych już bez zaświadczeń
10 lipca 2014 roku utraci moc obowiązującą przepis uzależniający zastosowanie skróconego czasu pracy dla osób niepełnosprawnych o znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności od posiadania specjalnego zaświadczenia lekarskiego.





