Kłopotliwy wymóg zatrudnienia na umowę o pracę w nowelizacji PZP
Jedną ze sztandarowych zmian w ustawie PZP jest nałożenie na zamawiających obowiązku wymagania od wykonawców, by w określonych sytuacjach osoby zaangażowane w realizację zamówienia, były zatrudniane na podstawie umowy o pracę. W praktyce może to jednak przysporzyć wielu problemów - pisze Bartłomiej Kardas w LEXZamówienia Publiczne.





