Kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za pracę godzinach nadliczbowych?
Jaki wymiar pensum powinni realizować nauczyciele zatrudnieni na stanowisku nauczycieli praktycznej nauki zawodu?
Czy pracownik uzyskuje dodatkowy przychód ze stosunku pracy, jeśli wykorzystuje telefon służbowy do rozmów prywatnych, ale nie przekracza kwoty zawartej w abonamencie?
Czy spółka uzyskuje przychód z nieodpłatnego świadczenia, jeżeli zostanie opublikowany o niej artykuł, za który nie jest zobowiązana zapłacić?
Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego pracownikowi przejętego zakładu pracy?
W jaki sposób wypełnić roczne deklaracje pracowników, którzy zostali oddelegowani do pracy w Norwegii i przebywali tam dłużej niż 183 dni?
Kiedy pracodawca powinien rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem uprawnionym do renty?
Kiedy przedsiębiorca może dokonać proporcjonalnego zmniejszenia podstawy wymiaru składek za okres niezdolności do pracy?
Czy w przypadku orzeczenia rozwodu, gdzie jeden z małżonków nadal prowadzi działalność na części nieruchomości podatek w maksymalnej wysokości zostanie naliczony od całej nieruchomości?
Zastosowanie niższych stawek podatku będzie możliwe jedynie w przypadku, gdy pozostała część nieruchomości (niezajęta przez współwłaściciela na prowadzenie działalności gospodarczej) będzie w posiadaniu innego podmiotu nieprowadzącego działalności gospodarczej.
Pracodawca może wprowadzić obowiązek używania odzieży roboczej
Przydzielanie odzieży i obuwia roboczego powinn nastąpić po przeprowadzeniu konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami. Zasady wyposażania pracowników w ubranie robocze powinny zostać zawarte w regulaminie lub przepisach wewnątrzzakładowych, np. w zarządzeniu pracodawcy.