Czy pracownik ma prawo żądać wprowadzenia do umowy o pracę postanowień gwarantujących zatrudnienie?
Na stanowisko dyrektora zarządzającego wybrano kandydata, który w przedwstępnej umowie o pracę oprócz warunków zatrudnienia (wynagrodzenia, miejsca pracy, wymiaru czasu pracy oraz dnia rozpoczęcia pracy) zażądał zawarcia gwarancji zatrudnienia:
zakład pracy nie może wypowiedzieć umowy o pracę w okresie pierwszych 6 miesięcy od daty zawarcia umowy o pracę,
okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony wynosić będzie 3 miesiące (z pominięciem postanowień art. 36 kodeksu pracy).
Czy dopuszczalne jest wprowadzenie powyższych postanowień do umowy o pracę?
Czy praca w godzinach nadliczbowych powinna być uregulowana zapisami w regulaminie pracy?
Czy jesteśmy instytucją obowiązaną, jeśli wartość zamówienia na nasze wyroby jest równa lub przekracza 15.000 euro, ale zapłaty nie przyjmujemy w gotówce?
Czy podatnik ma prawo do złożenia wniosku o zwrot VAT od pełnej kwoty wydatków związanych budownictwem mieszkaniowym, jeśli budynek będzie wykorzystywany na cele mieszkaniowe, ale pozwolenie na budowę wydano na budynek mieszkalno-usługowy?
Czy od umorzonej części zobowiązań należy zapłacić PCC?
Wykorzystanie gminnej subwencji przez szkołę
Jesteśmy szkołą podstawową - publiczną prowadzoną przez fundację. Urząd miasta i gminy przekazuje nam subwencję.
Czy koszty noclegu kontrahenta prowadzącego szkolenie mogą być zaliczone do kosztów podatkowych?
Czy noty obciążeniowe mogą stanowić podstawę do uznania kwot z nich wynikających za koszty uzyskania przychodów?
W jaki sposób syn może przejąć od podatnika wkład do spółki komandytowej w najmniej skomplikowany sposób?
Wybór kancelarii prawnej do świadczenia usług prawniczych
Czy można wybrać kancelarię prawną do świadczenia usług prawniczych w trybie zamwienia z wolnej ręki?
Wymagane opinie przy podziale nieruchomości
Czy podział nieruchomości dokonywany w trybie art. 95 ustawy o gospodarce nieruchomościami, wymaga uzyskania uprzedniej opinii wjta, burmistrza czy prezydenta miasta?
Rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewoda Dolnośląski z dnia 19 stycznia 2010 r., sygn. NK.II.PK1.0911-1/10
Rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewoda Dolnośląski z dnia 19 stycznia 2010 r., sygn. NK.II.PK1.0911-1/10 (Lex 569946)
Czy istnieją przepisy, które zezwalają organom nadzoru budowlanego na ustalanie warunków zajęcia nieruchomości sąsiedniej, w przypadku konieczności wykonania nakazanych robót budowlanych?
Jak postąpić w sytuacji, gdy inwestor nie może wykazać się dokumentami potwierdzającymi legalność budowy zrealizowanej w latach 80.?
Czy wykaz zawartych umów na odbieranie odpadów komunalnych należy rejestrować w GIODO?
Czy konieczne jest utworzenie obszaru ograniczonego użytkowania dla projektowanej linii tramwajowej?
Czy w sytuacji, kiedy zespół dokonuje oceny zgodności na spełnienie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy, deklarację zgodności musi podpisywać pracodawca?
Którą część statystycznej karty wypadku wysyłamy w pierwszym terminie?
Statystyczną kartę wypadku przy pracy sporządza się zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz. U. z 2009 r. Nr 14, poz. 80) dalej r.s.k.w.