Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Profil autora
Grażyna J. Leśniak

Grażyna J. Leśniak

Kontakt: Grazyna.Lesniak@wolterskluwer.com

Artykuły autora

Sektor nowoczesnych usług biznesowych oferuje pracę uchodźcom z Ukrainy

Sektor nowoczesnych usług biznesowych oferuje pracę uchodźcom z Ukrainy

Rynek Prawo pracy Ukraina

Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL) uruchomił platformę „ABSL for Ukraine” z myślą o potencjalnych pracownikach z Ukrainy. Obecnie, firmy biorące udział w projekcie oferują pracę w ponad 60 miejscach w Polsce. Wśród wymagań znajduje się znajomość języka angielskiego na poziomie B2, nie zawsze jest natomiast wymagane konkretne doświadczenie.

25.04.2022
Będzie prawo o sygnalistach - związki chcą wzmocnić swoją pozycję w zakładach

Będzie prawo o sygnalistach - związki chcą wzmocnić swoją pozycję w zakładach

Prawo pracy Prawo gospodarcze Compliance

OPZZ opowiada się za rozwinięciem instrumentów prawnych przysługujących związkom zawodowym, bo uważa, że zawiadomienia naruszenia prawa kierowane przez nie do właściwych organów są bardziej precyzyjne i skuteczne. „S” chce, by rola związków nie ograniczała się do konsultowania regulaminu zgłoszeń wewnętrznych, lecz by czuwały nad procedurą jego tworzenia. Czy sygnaliści zagrożą istnieniu związków?

25.04.2022
Nie wiadomo, ile ma „zrobić” sprzątaczka przez 8 godzin, ale wysiłek nie może przekroczyć 5 tys. kilodżuli

Nie wiadomo, ile ma „zrobić” sprzątaczka przez 8 godzin, ale wysiłek nie może przekroczyć 5 tys. kilodżuli

Prawo pracy BHP

Prawo pracy nie określa szczegółowych warunków wykonywania konkretnych prac, np. dotyczących maksymalnej powierzchni do posprzątania przez pracownika w ramach 8-godzinnej normy czasu pracy. Jest jednak maksymalny, dopuszczalny wydatek energetyczny niezbędny do wykonywania pracy związanej z wysiłkiem fizycznym - w czasie zmiany nie może przekraczać dla kobiet 5000 kilodżuli.

23.04.2022
Dodatek za przydział mobilizacyjny – promowanie pracowników czy ukryta podwyżka?

Dodatek za przydział mobilizacyjny – promowanie pracowników czy ukryta podwyżka?

Finanse publiczne Administracja publiczna Prawo pracy

Od 120 do 200 zł rocznie dodatku za pracowniczy przydział mobilizacyjny – tyle dostaną pracownicy resortu obrony narodowej. Bez ogłoszonej mobilizacji i czasu wojny. Najwięcej zyskają wyżsi rangą urzędnicy i kierownicy. Według MON, to promowanie pracowników, na których został nałożony obowiązek obrony Ojczyzny. Wątpliwości budzi brak takiego dodatku dla innych pracowników z przydziałami.

22.04.2022
1    456  457  458  459  460  461  462  463  464    920