NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Monika Latos-Miłkowska

Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Jest wieloletnim współpracownikiem wydawnictwa Wolters Kluwer Polska. Współpracuje z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych, w zwłaszcza w zakresie projektów poświęconych problematyce czasu pracy. Jest autorką publikacji z zakresu prawa pracy o charakterze naukowym i popularyzatorskim. Główne zainteresowania naukowe dotyczą problematyki ochrony interesu pracodawcy w prawie pracy, zbiorowego prawa pracy, czasu pracy oraz wpływu zmian w strukturze pracodawcy na stosunki pracy.

Artykuły autora

Czy po zwolnieniach grupowych możliwe jest zatrudnienie firmy zewnętrznej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy po zwolnieniach grupowych, które były w październiku 2014 r. jest możliwe zatrudnienie kooperacji (firmy zewnętrznej) do pomocy przy produkcji?

Wypowiedzenie złożone przez skarbnika jest skuteczne

W jakim trybie następuje odwołanie skarbnika gminy?Pytanie pochodzi zprogramu Serwis Prawa Pacy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pracownik prowadzący działalność podlega ochronie przedemerytalnej

Czy przedsiębiorca pozostający w dwóch stosunkach pracy podlega ochronie przedemerytalnej?

Zakładowa organizacja związkowa nie może zmusić pracodawcy do utworzenia komisji pojednawczej

Czy zakładowa organizacja związkowa może wbrew woli pracodawcy utworzyć komisję pojednawczą?

W okresie wypowiedzenia można zawrzeć porozumienie zmieniające warunki pracy lub płacy

Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę można zawrzeć z pracownikiem porozumienie zmieniające wymiar czasu pracy?