Monika Latos-Miłkowska

Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Jest wieloletnim współpracownikiem wydawnictwa Wolters Kluwer Polska. Współpracuje z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych, w zwłaszcza w zakresie projektów poświęconych problematyce czasu pracy. Jest autorką publikacji z zakresu prawa pracy o charakterze naukowym i popularyzatorskim. Główne zainteresowania naukowe dotyczą problematyki ochrony interesu pracodawcy w prawie pracy, zbiorowego prawa pracy, czasu pracy oraz wpływu zmian w strukturze pracodawcy na stosunki pracy.

Pracodawca na wniosek pracownicy w ciąży może podwyższyć jej wymiar czasu pracy

Kobieta w ciąży złożyła wniosek o podwyższenie wymiaru czasu pracy. Czy na wniosek kobiety w ciąży pracodawca może zwiększyć wymiar czasu pracy?

05.12.2013 | 14:17

Zasiłek opiekuńczy tylko z zaświadczeniem wystawionym na formularzu ZUS ZLA

Jaki dokument stanowi podstawę do wypłaty zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem?

07.11.2013 | 15:13

Pracownica, po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu

Czy matka może oddać ojcu ostatni tydzień urlopu macierzyńskiego i dwa tygodnie dodatkowego urlopu macierzyńskiego?

31.01.2013 | 13:17

Czy wymiar urlopu ojcowskiego ulegnie zwiększeniu, jeżeli będzie on wykorzystywany na przełomie roku?

29.12.2011 | 00:00

Jak prawidłowo udzielić pracownicy dodatkowego urlopu macierzyńskiego na przełomie roku?

27.12.2011 | 00:00