Kadry i BHP
Czy pracodawca może rozwiązać układ zbiorowy pracy i wprowadzić regulamin wynagradzania?

Czy pracodawca może rozwiązać układ zbiorowy pracy i wprowadzić regulamin wynagradzania?

Monika Latos-Miłkowska

Pytania i odpowiedzi

Data dodania: 08.12.2010

Czy pracodawca może rozwiązać układ zbiorowy pracy i wprowadzić regulamin wynagradzania? Pracodawca może wypowiedzieć układ zbiorowy pracy,...

Pytania i odpowiedzi

Data dodania: 2010-12-08

Polecamy książki z prawa pracy w artykułach

Nowość

-50%

Justyna Walas-Ryba Sprawdź

Cena promocyjna: 79,50 zł

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 159,00 zł

Nowość

-70%

Rafał Styczyński Sprawdź

Cena promocyjna: 53,70 zł

Cena regularna: 179,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 71,60 zł

Nowość

-40%

Romeo Grzębowski Sprawdź

Cena promocyjna: 47,40 zł

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 55,30 zł

Nowość

-10%

Łukasz Chruściel, Michalina Lewandowska-Alama Sprawdź

Cena promocyjna: 89,10 zł

Cena regularna: 99,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,30 zł

Nowość

-50%

Bartłomiej Raczkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 34,49 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 27,59 zł

Małgorzata Sidor-Rządkowska Sprawdź

Cena promocyjna: 49,00 zł

Cena regularna: 49,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 34,30 zł