Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych W okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc nabycia prawa do ekwiwalentu pracownik świadczył pracę trzykrotnie w wolne soboty, za które nie udzielono mu dni wolnych. Liczba dni do przepracowania zgodnie z harmonogramem, w uwzględnianym okresie 3 miesięcy, wynosiła 60 dni. Przez 5 dni pracownik przebywał na urlopie.Czy dopełniając zmienne składniki wynagrodzenia należy ich sumę podzielić przez liczbę dni faktycznie przepracowanych (w nominale + 3 soboty tj. przez 58), a następnie czy należy pomnożyć przez 60 (czyli dni do przepracowania), czy przez 63 (czyli dni do przepracowania + 3 soboty)?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy skład butli z gazami propan-butan o stalowej konstrukcji ażurowej służący do przechowywania butli na zewnątrz powinien posiadać piorunochron?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Zespół powypadkowy uznał zdarzenie za wypadek przy pracy, wskazując przy tym, że wyłączną przyczyną wypadku było naruszenie przez poszkodowanego pracownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa. Czy pociąga to za sobą wypłatę zasiłku chorobowego wypłacanego z tytułu wypadku przy pracy w wysokości 80%, zamiast 100% podstawy wymiaru?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Regulamin pracy zakazuje spożywania posiłków na stanowisku pracy. Pracownik idąc w kierunku swojego stanowiska, niósł kubek z gorącą wodą korytarzem, kiedy został uderzony przez nagle otworzone drzwi doszło do poparzenia dłoni. Czy można w protokole powypadkowym napisać, że wyłączną przyczyną było rażące niedbalstwo pracownika? Pracownik był zapoznany z regulaminem, a mimo to niósł na stanowisko gorącą wodę.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy podczas wpisywania wyników pomiarów promieniowania optycznego do rejestru czynników szkodliwych, należy wprowadzić wyniki pomiarów przy zastosowaniu środków ochrony indywidualnej oraz wyniki pomiarów bez sprzętu ochrony osobistej? Który z wyników determinuje kolejny pomiar?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy członek komisji bhp ze strony pracowniczej musi być członkiem związków zawodowych?

W sytuacji gdy ZUS odmówi poszkodowanemu przyznania świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, pracodawca (płatnik składek) jest zobowiązany dokonać korekty dokumentacji ubezpieczeniowej.

Poziom najniższej pensji ma osiągać wynagrodzenie zasadnicze pracownika. Inne składniki, np. gratyfikacja za pracę w nocy, stażowe lub świadczenia deputatowe, nie będą brane pod uwagę, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

49 proc. aktywnych zawodowo Polaków zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, 8 proc. pracuje na umowie zlecenie a 2 proc. na umowie o dzieło - wynika z badań CBOS dotyczących form zatrudnienia.

W 20 z 28 państw UE zasiłki na dzieci przyznawane są rodzicom bez względu na wysokość dochodu. Na Cyprze, w Bułgarii, Chorwacji, Czechach, Polsce, Rumunii, Słowenii i we Włoszech obowiązuje próg dochodowy. Najniższe świadczenia obowiązują w Grecji, a najwyższe m.in. w Niemczech, Francji i krajach Beneluksu.

Określenie górnego limitu wiekowego na stanowiska policjantów w lokalnej policji może być uznane za dyskryminację, gdy funkcjonowanie korpusu nie zależy od zachowania struktury wiekowej. Sprawność fizyczną można zbadać bowiem w testach, uznał Trybunał Sprawiedliwości UE.

Międzynarodowe centrum doskonałości w zakresie metanu z kopalń węgla powstanie w Głównym Instytucie Górnictwa w Katowicach (GIG). Chodzi m.in. o pracę nad metodami ujmowania i wykorzystania tego gazu oraz działania na rzecz tworzenia sprzyjającego prawa.

Kobiety w UE zarabiają średnio o 16 proc. mniej niż mężczyźni - to jak gdyby od 2 listopada do końca roku nie płacono im za pracę - zwraca uwagę KE, wskazując na nierówności w wynagrodzeniu ze względu na płeć. Polska na tle innych państw w UE wypada bardzo pozytywnie.