Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, spośrd ponad 260 tys. skontrolowanych w 2007 r. pracownikw, przebywających na zwolnieniach lekarskich, 24,5 tys. osb było zdolnych do pracy. W 2007 roku ZUS obniżył lub cofnął wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego na łączną kwotę 74,8 mln zł.

Do końca marca Ministerstwo Finansw ma przygotować projekt dotyczący abolicji podatkowej dla osb pracujących za granicą - poinformował rzecznik resortu finansw Jakub Lutyk. Tymczasem Krajowa Izba Gospodarcza negatywnie oceniła projekt abolicji podatkowej, złożony przez posłw Lewicy i Demokratw.

Do końca marca Ministerstwo Finansw ma przygotować projekt dotyczący abolicji podatkowej dla osb pracujących za granicą - poinformował rzecznik resortu finansw Jakub Lutyk. Tymczasem Krajowa Izba Gospodarcza negatywnie oceniła projekt abolicji podatkowej, złożony przez posłw Lewicy i Demokratw.

Zamiast zwyczajowego kwiatka - refleksja nad przemocą rodzinną skierowaną przeciwko kobietom. Z okazji Dnia Kobiet Parlament Europejski złoży życzenia inne, niż do tego przywykliśmy. Święto będzie także okazją do obejrzenia przedstawienia ulicznego "Lament" Teatru Polonia Krystyny Jandy.

Nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.

Ograniczenie okresu wypłacania przez pracodawcę wynagrodzenia za czas choroby pracownika z 33 do 14 dni, docelowe opłacanie wynagrodzenia za czas choroby pracownika przez ZUS, a nie przez pracodawcę, zniesienie obowiązku powiadamiania związkw zawodowych o zamiarze zwolnienia pracownika, zniesienie zakazu zwalniania pracownikw w okresie przedemerytalnym przez małe firmy to tylko niektre zmiany w Kodeksie pracy, proponowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Propozycje już na etapie prac nad ostatecznym kształtem projektu budzą sprzeciw związkw zawodowych. Wiceminister gospodarki Adam Szejnfeld zapewnia z kolei, że proponowane zmiany mają na celu zmniejszenie barier prowadzenia działalności gospodarczej oraz zmniejszenie zatrudnienia w szarej strefie.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych skontrolował w ubiegłym roku 260 tys.pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich. 24,5 tys. spośród nich było zdolnych do pracy

Ograniczenie z 33 do 14 dni wypłacania przez pracodawcą wynagrodzenia za czas choroby oraz zmiany zasad zatrudniania w mikroprzedsiębiorstwach i przez osoby prywatne - oto wybrane propozycje MG zmian w prawie pracy w ramach Pakietu na rzecz rozwoju przedsiębiorczości. - Proponowane przez nas zmiany w kodeksie pracy mają ograniczyć szarą strefę w Polsce. Ich celem jest nie tylko poprawa warunków prowadzenia działalności gospodarczej, ale także ochrona pracowników powiedział wiceminister gospodarki Adam Szejnfeld.

Państwowy Katowicki Holding Węglowy rozpoczął procedurę wyboru doradcy prawnego do spraw prywatyzacji. KHW zaprosi zainteresowanych do składania ofert.

Czy spółka Autostrada Wielkopolska mogła pobierać od kierowców pełną opłatę za przejazd trasą A2 w czasie remontu nawierzchni? Wyjaśni to postępowanie wszczęte przez Prezesa UOKiK.

Prawo pracy jako zespół norm ściśle związanych z działalnością gospodarczą przedsiębiorstw ulega ciągłym zmianom, mającym na celu z jednej strony lepiej chronić interesy pracowników, a z drugiej strony likwidować bariery rozwoju przedsiębiorstw. Jednakże obecnie w Sejmie na uchwalenie czeka jedynie projekt zmiany kodeksu pracy w zakresie zachowania prawa do zawierania ponadzakładowych układów zbiorowych pracy dla pracowników jednostek sfery budżetowej pisze mec. Marek Pogłód, radca prawny w Kancelarii Prawniczej Windmill Gąsiewski & Roman.

Private Equity Partners (PEP) we współpracy z Miszerak Associates rozpoczyna działalność w Polsce

Prawo pracy jako zespół norm ściśle związanych z działalnością gospodarczą przedsiębiorstw ulega ciągłym zmianom, mającym na celu z jednej strony lepiej chronić interesy pracowników, a z drugiej strony likwidować bariery rozwoju przedsiębiorstw. Jednakże obecnie w Sejmie na uchwalenie czeka jedynie projekt zmiany kodeksu pracy w zakresie zachowania prawa do zawierania ponadzakładowych układów zbiorowych pracy dla pracowników jednostek sfery budżetowej pisze mec. Marek Pogłód, radca prawny w Kancelarii Prawniczej Windmill Gąsiewski & Roman.

Private Equity Partners (PEP) we współpracy z Miszerak Associates rozpoczyna działalność w Polsce

Terminowe i prawidłowe naliczanie oraz wypłacanie wynagrodzeń pracownikom to podstawowy obowiązek pracodawcw. Od wynagrodzeń pracodawcy dokonują potrąceń obligatoryjnych, określonych w przepisach Kodeksu pracy, oraz dobrowolnych, dla ktrych niezbędna jest zgoda pracownika.