Nie wszyscy podatnicy wiedzą, że mogą składać wnioski o wydanie wiążącej interpretacji podatkowej także co do przepisw, ktre nie są zawarte w ustawach, czy rozporządzeniach podatkowych. Wskazuje na to orzecznictwo sądw administracyjnych. W jakich przypadkach jest to możliwe?

W prowadzonej działalności gospodarczej jest już normą zwłaszcza w zamożniejszych firmach - wykupywanie przez pracodawcw pracownikom świadczeń medycznych. Coraz częściej pracodawcy wykupują rwnież pracownikom ubezpieczenie, gdy ci wyjeżdżają służbowo za granicę. Powstaje wwczas pytanie, czy powoduje to powstanie u pracownikw przychodu do opodatkowania, a jeśli tak, to w jakich przypadkach?

Jeszcze tylko do 14 marca studenci wydziałów prawa z całej Polski mogą zgłosić akces do udziału w programie "Monitoring Sądów Gospodarczych Courtwatch Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka. Jego celem jest ocena działalności tych sądów, a następnie zaproponowanie Ministerstwu Sprawiedliwości zmian w zakresie ich funkcjonowania. Projekt jest realizowany we współpracy z kancelarią DLA Piper. Helsińska Fundacja jest zainteresowana przede wszystkim takimi aspektami funkcjonowania sądów, jak: dostępność do sądu, kultura prowadzenia rozpraw, korzystanie z jawności rozpraw oraz jakość obsługi interesantów przez urzędników i innych pracowników sądowych.

W postępowaniu Moniki Olejnik, która rozmawiała w radio i TV z politykami o sprawie wiceprezesa Polskiego Radia Jerzego Targalskiego, nie ma znamion przestępstwa - uznał warszawski sąd rejonowy. Sąd umorzył proces karny, wytoczenia którego chciał Targalski.

Polacy coraz bardziej cenią sobie przedsiębiorczość, a za problemy gospodarki obwiniają polityków - takie wnioski można wyprowadzić z badań TNS OBOP przygotowanych dla Instytutu Globalizacji. 59% ankietowanych przyznaje też, że politycy tworzą złe prawo.

Okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę stanowiącej podstawę stosunku pracy ma charakter wyjątkowy. Zgodnie z obowiązującymi regułami interpretacyjnymi żaden wyjątek nie może być stosowany analogicznie, nie wolno także dokonywać interpretacji rozszerzających. Stąd ogromne znaczenie dla zastosowania instytucji z art. 42 4 k.p. ma dokładne zbadania przesłanek warunkujących jej zastosowanie. Przesłanki jednostronnej okresowej zmiany warunkw umowy o pracę są cztery: istnienie uzasadnionych potrzeb pracodawcy; okres powierzenia nie może przekraczać 3 miesięcy; okresowa zmiana warunkw pracy nie może spowodować obniżenia wynagrodzenia; powierzona praca musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika.

Samochody nie są jedynymi pojazdami użytkowanymi przez podatnikw w prowadzonej działalności gospodarczej. Obok nich pojawiają się także inne pojazdy silnikowe takie jak motocykle, motorowery, motorynki, skutery, quady, wzki widłowe, czy ciągniki rolnicze. W praktyce podatnicy często mają liczne wątpliwości dotyczące tego, czy przy ich zakupie oraz w trakcie użytkowania mogą odliczać podatek naliczony. W niniejszym komentarzu Autor przybliża te zagadnienia.

Katalog Practical Law Company w publikacji PLC Which Lawyer? (PLC) oraz katalog Global Competition Review po raz kolejny opublikowały ranking prawników specjalizujących się w prawie konkurencji.

Do zespołu kancelarii Linklaters dołączyła mecenas Ewa Kurowska-Tober, która będzie kierowała pracami zespołu telekomunikacji, mediów i nowych technologii oraz prawa własności intelektualnej.

Allegro.pl sprzedane. Naspers, który jest już w Polsce właścicielem komunikatora Gadu-Gadu, zapłacił za notowaną na londyńskiej giełdzie spółkę Tradus 1,5 mld euro. Kilka dni wcześniej prezes UOKiK Marek Niechciał wydał zgodę na koncentrację właścicieli Gadu-Gadu i Allegro.

Kilka dni po ogłoszeniu kontrowersyjnych propozycji zmian w Kodeksie pracy, przygotowywanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, przewidujących między innymi zniesienie obowiązku powiadamiania związkw zawodowych o zamiarze zwolnienia pracownika, czy też zniesienie zakazu zwalniania pracownikw w okresie przedemerytalnym przez małe firmy, przeciwko tym propozycjom ostro protestują związki zawodowe. Tymczasem resort pracy broni swoich planw zmian w Kodeksie pracy, stwierdzając, że są one reakcją na postulaty zgłaszane przez właścicieli małych firm.