Prawo pracy: dynamiczne czy statyczne?
Prawo pracy jako zespół norm ściśle związanych z działalnością gospodarczą przedsiębiorstw ulega ciągłym zmianom, mającym na celu z jednej strony lepiej chronić interesy pracowników, a z drugiej strony likwidować bariery rozwoju przedsiębiorstw. Jednakże obecnie w Sejmie na uchwalenie czeka jedynie projekt zmiany kodeksu pracy w zakresie zachowania prawa do zawierania ponadzakładowych układów zbiorowych pracy dla pracowników jednostek sfery budżetowej pisze mec. Marek Pogłód, radca prawny w Kancelarii Prawniczej Windmill Gąsiewski & Roman.
