4 benefity, których najbardziej oczekują Milenialsi
Jeszcze kilka lat temu w ogłoszeniu o pracę pojawiały się takie pozycje jak: karta sportowa, czy telefon służbowy. Dziś pracodawcy prześcigają się w pomysłach na benefity pozapłacowe. Powód? Pojawienie się na rynku pokolenia Y oraz zmiana nastawienia wśród firm, które coraz większą wagę przywiązuję do komfortu pracy i atmosfery.











