Okresowe przeglądy budynków, także produkcyjnych, obejmują m.in.: kontrolę instalacji elektrycznej, odgromowej, gazowej, jak również przeglądy instalacji oraz sprzętu przeciwpożarowego.

Na etapie oceny i badania ofert jeden z wykonawców poprosił o skan pozostałych ofert a następnie wystosował pismo do zamawiającego, w którym punktuje on liczne błędy w ofertach konkurencji. Czy zamawiający winien odpowiedzieć wykonawcy na pismo? - pyta użytkownik programu LEX Zamówienia Publiczne.

Od nieprzyznania nagrody nie można się odwołać, ponieważ decyzja w tej sprawie ma charakter uznaniowy - pisze Agnieszka Kosiarz w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Starosta w sprawach związanych z nadzorem nad gospodarką leśną, wydaje decyzję z urzędu, a nie na wniosek właściciela lasu.

Stronami postępowania ws. zmiany pozwolenia zintegrowanego dla współspalarni odpadów stronami postępowania są właściciele nieruchomości sąsiadujących z instalacją, tylko wtedy, gdy w związku z eksploatacją instalacji utworzono obszar ograniczonego użytkowania.

Sposób wyliczania wynagrodzenia za 1 dzień wolny udzielony przez pracodawcę na przeprowadzenie okresowych badań lekarskich należy wyliczyć w oparciu o rozporządzenie MPiPS z dnia 29 maja 1996 r., tłumaczy Magdalena Skalska,ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP W jaki sposób ograniczyć przekroczenie NDN drgań miejscowych na kończyny górne wywołane przez szlifierki kątowe?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Pracownik zatrudniony na stanowisku pracy o charakterze administracyjno-biurowym pracuje z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie (czynnik uciążliwy). Podczas badań wstępnych, przeprowadzono m.in. badania u okulisty medycyny pracy. Lekarz nie stwierdził konieczności stosowania okularów korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym. Zaświadczenie o zdolności do pracy zostało wystawione na 4 lata. U pracodawcy, zgodnie z obowiązującym zarządzeniem, obowiązuje refundacja zakupionych okularów raz w ciągu ważności zaświadczenia, jeśli lekarz medycyny pracy zleci konieczność ich stosowania. Pracownikowi w czasie ważności zaświadczenia (po dwóch latach od wykonanych badań) pogorszył się wzrok i zwrócił się z do pracodawcy z wnioskiem o wcześniejsze skierowanie go do lekarza okulisty medycyny pracy, ponieważ chciałby skorzystać z dofinansowania. Na jakiego rodzaju badania (kontrolne okresowe, inne?) powinien pracodawca skierować pracownika do medycyny pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami, aby mogła nastąpić refundacja zakupu okularów, podczas przeprowadzonych badań?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy członek komisji bhp ze strony pracowniczej musi być członkiem związków zawodowych?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Po zdarzeniu na podstawie zebranej dokumentacji sporządzono protokół powypadkowy, klasyfikujący zdarzenie jako wypadek w pracy. Po upływie czterech miesięcy (czas absencji chorobowej) pracownik zgłosił dodatkowy uraz, który nie został zdiagnozowany po zdarzeniu. Czy pracodawca ma obowiązek dokonać korekty protokołu powypadkowego, dołączając stary protokół jako załącznik, czy wystarczy oświadczenie zespołu powypadkowego o dodatkowym urazie, aby pracownik zgodnie z przepisami kontynuował nieobecność w pracy?

Dochód z tytułu sprzedaży rzeczy ruchomych (np. za pośrednictwem allegro) sumowany jest z innymi dochodami opodatkowanymi według skali podatkowej (podlega więc opodatkowaniu według skali podatkowej) - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.

Czasowe przechowywanie odpadów obejmujące ich magazynowanie przez prowadzącego przetwarzanie odpadów, i to niezależnie od tego, jaki podmiot dostarcza odpady do prowadzącego przetwarzanie nie stanowi zbierania i tym samym nie wymaga uzyskania zezwolenia na zbieranie odpadów.

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego Księgowego Spółka z o.o. emituje obligacje, obligatariuszem będzie spółka akcyjna, która ma 100% udziałów w spółce z o.o., będącej emitentem. Czy przychód spółki akcyjnej, będący różnicą pomiędzy ceną emisji a ceną wykupu, jest podstawą opodatkowania VAT?

Likwidacja zapasów stanowi koszt własny sprzedaży niezależnie od tego, czy elementy niespełniające norm jakościowych są sprzedawane czy likwidowane - wyjaśnia ekspert publikacji Vademecum Głównego Księgowego.

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego Księgowego Pracownicy często wyjeżdżają na szkolenia związane z ich stanowiskiem pracy. Pracodawca jest dealerem samochodowych. Nie wypłaca diet. Faktury za noclegi, wyżywienie, paliwo księguje w KUP. Czy to postępowanie jest prawidłowe? Czy powinno się oskładkować i ozusować część tych wydatków?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego Księgowego Jako osoba fizyczna prowadząca działalność, którą rozpoczęłam we wrześniu 2015 r., dokonałam zakupu kasy fiskalnej. Całą wartość netto z zakupu kasy zaliczyłam do kosztów w PKPiR. Czy w związku z ulgą jaką wykażę w VAT-7 w kwocie 700 zł, powinnam zaliczyć do przychodów tę wartość, a może pomniejszyć koszty wcześniej wprowadzone?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego Księgowego Spółka zajmuje się wynajmem pracowników. Na wartość wystawianej faktury sprzedażowej składają się wszystkie ponoszone przez nią koszty związane z obsługą danego usługobiorcy, w tym wynagrodzenia i ZUS płatnika. Czy w związku z tym koszty wynagrodzeń i ZUS można potraktować jako koszt bezpośredni i mimo iż premie kwartalne należne za 3 kwartał wypłacone są w październiku 2015 r., ująć w podatkowych kosztach września 2015 roku? Kiedy należy ująć w podatkowych kosztach ZUS płatnika?

Wartość pakietu medycznego dla pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy i powinna być wykazana w PIT-11, a nie w PIT-8C - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Ksiegowego.

Wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia stanowi tytuł do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, bez względu na to na jak długi okres została zawarta taka umowa. W konsekwencji nawet w przypadku umowy zlecenia zawartej na jeden dzień po jej rozwiązaniu zleceniobiorca ma prawo do świadczeń opieki zdrowotnej, tłumaczy Magdalena Kostrzewa,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Jeżeli podmiot korzystający ze środowiska wykazuje emisję, nawet minimalną, wprowadzaną do środowiska w związku z korzystaniem ze środowiska, to źródło emisji powinno być ujęte w sprawozdaniu.