Beata Dązbłaż

W usłudze zatrudnienia wspomaganego ważne jest, by była dla wszystkich, więc należy tak skonstruować standard i kryteria rekrutacji, aby przede wszystkim osoby, które potrzebują długotrwałego wsparcia także mogły je otrzymać w ramach tej usługi – mówi w rozmowie z Prawo.pl dr Monika Zakrzewska, prezeska Polskiej Federacji Zatrudnienia Wspomaganego, socjolożka, członkini wielu zespołów eksperckich.

Prezydent Andrzej Duda podpisał 7 października nowelizacją przepisów, które pozwolą osobom po ukończeniu 16 lat przedłużyć automatycznie orzeczenie o niepełnosprawności do końca marca przyszłego roku. Na nowelę czeka ponad 5 tys. osób.

Zarówno strona społeczna, jak i wielu posłów nie mają wątpliwości, że prezydencki projekt ustawy o asystencji osobistej trzeba poprawić. Remedium miał być oddzielny rządowy projekt o tej usłudze, zapowiadany od początku tego roku przez pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych. Tymczasem utknął on w kancelarii premiera, a strona społeczna nie ma możliwości, aby się z nim zapoznać. Systemowe wsparcie przez asystentów osób z niepełnosprawnościami może odwlec się w nieskończoność.

Organizacje pozarządowe mogą ubiegać się o środki z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na pomoc osobom z niepełnosprawnością i ich otoczenia, które mieszkają na terenach, gdzie wprowadzono stan klęski żywiołowej z powodu powodzi. Mogą z nich zorganizować m.in. usługi asystenckie. O środki można się starać z pominięciem procedury konkursowej i przy spełnieniu warunków.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) informuje, że uruchomienie rezerwy celowej dla zespołów wydających orzeczenia o niepełnosprawności odbywa się zgodnie z terminami określonymi w przepisach. Niedawno pisaliśmy o problemie kończących się środków w zespołach orzeczniczych i braku informacji z resortu rodziny o wysokości i terminie przekazania dodatkowych finansów na orzekanie o niepełnosprawności.