Prawo.pl - Profil autora - Grażyna J. Leśniak

Czy partycypacja pracownicza to tylko związki zawodowe?

Prawo pracy

MRPiPS chce, by pracodawcy zatrudniający do 50 pracowników, wydawali obwieszczenia, w których ustalą zasady m.in. przeciwdziałania mobbingowi. Wcześniej treść obwieszczenia będą musieli uzgodnić ze związkami zawodowymi, a gdy ich nie ma - z przedstawicielami pracowników. Prawnicy zwracają uwagę, że są to już kolejne przepisy, w których nakłada się na pracodawców obowiązek zawarcia porozumienia lub przeprowadzenia konsultacji.

07.02.2025

Fiskus zajął emerytowi kwotę wolną od potrąceń. MF zapowiada zmianę przepisów

Domowe finanse Emerytury i renty Administracja publiczna

Obywatel poskarżył się, że organ egzekucyjny dokonał dwukrotnego potrącenia należności ze świadczenia emerytalnego, które jest jego jedynym źródłem utrzymania. Fiskus wyegzekwował od niego zarówno środki na koncie bankowym z emerytury, jak i kwotę wcześniej potrąconą przez ZUS z tego samego świadczenia. W efekcie pozbawiono go środków z kwoty wolnej od potrąceń, przeznaczonej na podstawowe bieżące potrzeby życiowe.

06.02.2025

Poselski projekt o jawności wynagrodzeń może uniemożliwić wdrożenie całej dyrektywy UE

Prawo pracy Finanse Rynek pracy

Wprowadzenie jawności wynagrodzenia i jego poziomu, nie tylko w czasie trwania stosunku pracy, ale także przed jego nawiązaniem przewiduje poselski projekt zmian w kodeksie pracy. Projekt negatywnie zaopiniowała m.in. „Solidarność”, a z oceny skutków regulacji wynika, że wybiórcze wdrożenie jedynie niektórych przepisów unijnej dyrektywy może w przyszłości utrudnić przyjęcie całości tego aktu. Mimo to Sejm zdecydował dziś, że prace nad projektem będą kontynuowane a projekt trafi do komisji nadzwyczajnej ds. zmian w kodyfikacjach.

06.02.2025

Psycholog w biurze? Dla pokolenia Z to ważniejszy benefit niż ubezpieczenie na życie

Prawo pracy HR Rynek pracy

Niemal połowa badanych Polaków wskazuje, że benefitem pozapłacowym, na który zwracają największą uwagę, jest atrakcyjny pakiet medyczny. Co ciekawe, inaczej sytuacja wygląda w przypadku pokolenia Z na rynku pracy, dla których zdecydowany top benefitów to elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni wolne oraz kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę. Bardziej niż każda inna grupa wiekowa oczekują oni także wsparcia psychologa.

06.02.2025

Emeryci czerwcowi muszą się pilnować, by skorzystać na zmianie zasad waloryzacji

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Ustalenie czerwcowej emerytury lub renty rodzinnej z lat 2009-2019 na wniosek, a nie z urzędu, bez wyrównania i bez odsetek, to główne rozwiązania zaproponowane w projekcie przygotowanym przez ministerstwo pracy. Ale pułapek jest jeszcze kilka. Resort chce np. dla emerytów czerwcowych zmienić zasady wykonywania przez ZUS wyroków sądowych. Ci, którzy dostaną prawomocne orzeczenie do 30 czerwca, będą mogli wybrać, czy skorzystają z dobrodziejstwa wyroku, czy tej ustawy.

06.02.2025