Prawo.pl - Profil autora - Grażyna J. Leśniak

Raport: Pandemia musi przyspieszyć informatyzację sądów

Wymiar sprawiedliwości Prawo AI Koronawirus

Prowadzenie akt wyłącznie w postaci cyfrowej, wdrożenie jednolitego i kompleksowego systemu informatycznego wymiaru sprawiedliwości czy standaryzacja interfejsów i zasad użytkowania scentralizowanych usług dostępnych przez internet, takich jak elektroniczne postępowanie upominawcze, Krajowy Rejestr Sądowy czy Elektroniczne Księgi Wieczyste - to tylko niektóre wnioski i rekomendacje

03.02.2021

ZUS: E-wizyta w sprawie emerytur i rent międzynarodowych jest już możliwa

Emerytury i renty Prawo pracy

Osoby, które pracowały za granicą i zbliżając się do wieku emerytalnego zastanawiają się, czy otrzymają polską, czy zagraniczną emeryturę, a także te starające się o rentę międzynarodową, mogą teraz w tych sprawach skonsultować się z ekspertem ZUS poprzez wideorozmowę. ZUS uruchomił bowiem e-wizyty w zakresie emerytur i rent międzynarodowych.

03.02.2021

ZUS sam sprawdzi, czy pracodawcy płacą składki za cudzoziemców

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

ZUS ma mieć dostęp do danych i rejestrów dotyczących zezwoleń na pracę cudzoziemców. W ten sposób urzędnicy zyskają możliwość prowadzenia analizy ryzyka wystąpienia nieprawidłowości oraz samodzielnego weryfikowania czy te osoby są właściwie ubezpieczone. Zdaniem ekspertów, to uszczelnienie systemu ubezpieczeń społecznych, które ma zapewnić dodatkowe wpływy.

03.02.2021

GUS: Pandemia niekorzystnie wpłynęła na koniunkturę gospodarczą

Prawo pracy Koronawirus

Praca zdalna i zbliżone formy zatrudnienia są nadal najczęściej wskazywane przez przedsiębiorstwa z sektora usługowego, co wynika ze specyfiki tej części gospodarki. Generalnie pogorszyły się oceny zmiany poziomu zatrudnienia, w relacji do poprzedniego miesiąca – podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny.

02.02.2021

Pracownik ma prawo do bycia offline. Zawsze czy tylko w pracy zdalnej?

Prawo pracy Prawo europejskie

Choć praca zdalna uwydatniła problem bycia pracowników pod telefonem i mailem poza godzinami pracy, prawnicy w sprawie uregulowania prawa do "odłączenia się" są podzieleni. Jedni uważają wprowadzanie zakazu kontaktowania się z pracownikiem po godzinach jego pracy za nieracjonalne. Inni są za uregulowaniem tej kwestii, skoro mechanizmy ochronne nie działają.

02.02.2021