Prawo.pl - Profil autora - Grażyna J. Leśniak

Będzie projekt ustawy gwarantującej wcześniejszym emerytom prawo do świadczeń zgodnych ze standardem konstytucyjnym

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Rząd dostrzega problem wcześniejszych emerytów i podziela opinię o konieczności podjęcia stosownych działań legislacyjnych. W Kancelarii Prezesa Rady Ministrów prace prowadził zespół roboczy, który analizował zagadnienia prawne i faktyczne dotyczące sytuacji osób, które przed 6 czerwca 2012 r. przeszły na wcześniejszą emeryturę – przekazał minister Maciej Berek. Poinformował, że MRPiPS przygotuje projekt ustawy gwarantującej ubezpieczonym prawo do świadczeń emerytalnych zgodnych ze standardem konstytucyjnym.

21.01.2025

Zaległości finansowe emerytów maleją, ale średnie zadłużenie rośnie

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

O 903,2 mln zł zmalało w ciągu ostatnich 12 miesięcy łączne zadłużenie seniorów. Obecnie wynosi ono 5,65 mld zł. Coroczna waloryzacja świadczeń oraz wypłata tzw. 13. i 14. emerytury pomagają częściowo uwolnić się od zaległości, ale nie rozwiązują w pełni problemów finansowych starszych osób. Z danych Krajowego Rejestru Długów wynika bowiem, że wzrosło średnie zadłużenie. Jednego konsumenta w dojrzałym wieku obarcza średnio 19 tys. zł nieuregulowanych zobowiązań finansowych.

21.01.2025

Pracodawcy będą mierzyć, ważyć i pytać o wiek pracowników

Prawo pracy BHP RODO

Resort pracy chce uregulować maksymalną temperaturę dla pracy wykonywanej w pomieszczeniach i na otwartej przestrzeni. W tym celu pracodawcy będą musieli ustalać... tempo metabolizmu pracowników, a to oznacza, że będą zbierać dane o ich wzroście, wadze i wieku, bo te informacje są niezbędne według Polskich Norm. Może to naruszać przepisy o ochronie danych osobowych, a przedsiębiorcy mówią wprost: projekt nie uwzględnia realiów gospodarczych.

21.01.2025

Jest projekt MRPiPS w sprawie mobbingu

Prawo pracy

Zgodnie z zapowiedzią, resort pracy chce zmienić definicję mobbingu. Opublikowany w poniedziałek projekt przewiduje, że mobbing będzie oznaczał zachowania polegające na uporczywym nękaniu pracownika. Przy czym uporczywość nękania to powtarzalne, nawracające lub stałe zachowanie. Mobbingiem będzie w szczególności upokarzanie lub uwłaczanie, zastraszanie czy zaniżanie oceny przydatności zawodowej pracownika.

20.01.2025

Nieczytelne i zbyt szczegółowe przepisy o pracy zdalnej trzeba zmienić?

Prawo pracy Poprawmy prawo

Uproszczenie przepisów o pracy zdalnej, w tym uchylenie: przepisu nakazującego ustalanie wykonywania pracy zdalnej w porozumieniu zawartym ze związkami zawodowymi, regulaminie, porozumieniu z pracownikiem lub poleceniu, zakazu dyskryminacji pracownika wykonującego pracę zdalną jako zbędnego i dodatkowej informacji dla pracowników wykonujących pracę zdalną - zaproponował Czytelnik, w ramach naszej akcji Poprawmy prawo. Prawnicy twierdzą jednak, że ci pracodawcy, którzy pochylili się nad właściwym wdrożeniem pracy zdalnej, nie mają problemów z jej stosowaniem.

20.01.2025