Urlop na żądanie to część urlopu wypoczynkowego, którego pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi nawet bez uprzedzenia. Ekspertka Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Agata...
26.05.2017Skoro pracownik złożył oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę i treść tego oświadczenia nie budziła żadnych wątpliwości to brak jest podstaw do przyjęcia, iż umowa rozwiązała się w trybie...
22.03.2017W regulaminie wynagradzania pracodawca w odniesieniu do pracowników samorządowych powinien określić zasady przyznawania dodatków (funkcyjnych i innych). W odniesieniu do dodatków specjalnych z tytułu...
20.12.2016Pracownikowi, który chce zdawać na aplikację, przysługuje zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia i to nawet, gdy nie jest to jego pierwsza próba - czytamy w serwisie Lex.
12.12.2016Przepisy prawa nie zabraniają ustalania wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę w walucie obcej. Nie ma też obowiązku ustalania wynagrodzenia w jednej walucie, tłumaczy Agata Kamińska,ekspertSerwisu...
11.11.2016