Dorian Lesner

Artykuły autora

WSA: Gmina musi poinformować, na jakich zasadach prowadzi profil na Facebooku

Samorząd terytorialny Administracja publiczna

Organ samorządu może korzystać z portali społecznościowych typu Facebook lub Twitter albo prowadzić własne forum internetowe. Jeśli jednak decyduje się na taką formę komunikacji, to musi zdawać sobie sprawę z tego, że informacje o trybie jego działania w tym obszarze będą publiczne. Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie.

30.01.2021

WSA: Nie akt notarialny, tylko szkic decyduje o tym, kto będzie legalizował oranżerię

Prawo cywilne Administracja publiczna Budownictwo

W sporze o legalizację samowolnie wybudowanej oranżerii organy uznały, że stroną postępowania była wspólnota mieszkaniowa, a nie właściciel lokalu, ponieważ pomieszczenie to nie zostało wymienione w akcie notarialnym. Kluczowy był jednak szkic lokalu, z którego wynikało, że jedynym użytkownikiem oranżerii był właściciel lokalu, więc to on powinien być adresatem postanowień.

30.01.2021

Wójt, burmistrz, prezydent - kto jest kim w samorządzie

Samorząd terytorialny Administracja publiczna

Czym różni się wójt od prezydenta miasta, kto stoi na czele zarządu województwa, jakie kompetencje mają poszczególne jednostki samorządu terytorialnego i ich organy czy kto jest przełożonym burmistrza? Przypominamy strukturę i zależności między różnymi rodzajami samorządów.

29.01.2021

WSA: Nie każdy majątek zaspokoi należności wobec ZUS

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

ZUS odmówił umorzenia należności z tytułu nieopłaconych składek. Wskazywał, że zobowiązana ma samochód i nieruchomość. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach zaznaczył jednak, że nie każdy majątek nadaje się do tego, aby przeprowadzić z niego egzekucję. Należy bowiem rozważyć skuteczność postępowania oraz czy nie dojdzie do ruiny finansowej i życiowej dłużnika.

28.01.2021

Unijne prawo zakazuje dyskryminacji wewnątrz grupy pracowników z niepełnosprawnością

Prawo pracy HR Prawo europejskie

Pracodawca podjął decyzję o przyznaniu dodatku do wynagrodzenia dla pracowników, którzy po określonej dacie przedłożą mu orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność. Rozwiązanie to mogło definitywnie uniemożliwić spełnienie tego warunku przez pracowników, którzy zrobili to już wcześniej. Sytuacja ta może stanowić przejaw niedozwolonej dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność. Tak orzekł Trybunał Sprawiedliwości UE.

27.01.2021
1    106  107  108  109  110  111  112  113  114    309