Przejęcie zakładu pracy nie uzasadnia przeprowadzenia dodatkowego szkolenia bhp
W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną dotychczasowych stosunków pracy. Skutek ten następuje niezależnie od woli zainteresowanych.Kamil...
17.07.2014



