Pracodawca nie może udzielić pracownikowi urlopu w okresie niezdolności do pracy z powodu choroby

Czy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w okresie niepłatnego zwolnienia lekarskiego?

23.06.2014

Umowa uaktywniająca nie jest wliczana do stażu pracy

Czy umowa uaktywniającą, na podstawie której niania sprawuje opiekę nad dziećmi jest wliczana do stażu pracy?Czy w sytuacji przepracowanych 9 lat na umowie o pracę i 13 miesięcy pracy na umowie...

20.06.2014

Pracownik, który nie stawił się do pracy może zostać zwolniony dyscyplinarnie

Pracownik zatrudnił się i pracował 2 dni. Trzeciego dnia zadzwonił około południa do przełożonego z wiadomością, iż nie chce już pracować.W jaki sposób należy rozwiązać umowę o pracę?

18.06.2014

Obniżenie pensji pracownicy powracającej z macierzyńskiego jest możliwe tylko na mocy porozumienia stron

Pracodawca zatrudnił pracownicę na cały etat w dniu. Wynagrodzenie wynosiło 2100 zł. Po dwóch miesiącach pracownica poszła na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży. Do końca ciąży przebywała na...

16.06.2014

Łączenie pracy z urlopem rodzicielskim zwalnia z obowiązku zapłaty składek na FP i FGŚP

W okresie łączenia przez pracownika urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy pracodawca udzielający urlopu jestzwolnionyzopłacaniaskładeknaFundusz PracyiFundusz Gwarantowanych Świadczeń...

13.06.2014