Nie każde szkolenie pracowników może być kosztem pracodawcy
Firma inwestująca w wiedzę swoich pracowników może zaliczyć do kosztów ponoszone na ten cel wydatki. Skarbówka kwestionuje jednak odliczenie zagranicznego wyjazdu szkoleniowego, skoro - jak argumentuje - można go zorganizować w Polsce. Eksperci zwracają uwagę, że stanowisko fiskusa jest niejednolite. Kluczowe jest udokumentowanie, że szkolenie ma związek z prowadzoną działalnością i nie było tylko małym dodatkiem do atrakcyjnej wycieczki.