Społeczny inspektor pracy pod szczególną ochroną

BHP

Społecznego inspektora pracy nie można zwolnić dyscyplinarnie bez zgodny organizacji związkowej. Nawet przy dużym przewinieniu takiego pracownika sądy powinny mieć na względzie jego prawo do ochrony...

17.07.2017

Kary umowne muszą być precyzyjnie określone

Zamówienia publiczne

Naruszenia, które spowodują nałożenie na wykonawcę kar umownych muszą być w umowie o zamówienie publiczne jasno sformułowane - podaje Rzeczpospolita.

13.07.2017

CIT: zysk starej SKA także nie korzysta ze zwolnienia

Dywidendy wypłacane z zysków SKA przez jej następców prawnych podlegają opodatkowane także wtedy, gdy do zmiany formy prawnej doszło przed 1 stycznia 2014 r. Tak wskazał NSA w wyroku z 8 czerwca 2017...

12.07.2017