Suma wszystkich sukcesów

HR

Jak badać efekty szkoleniowe metodą analizy sukcesów? Jest to podejście do oceny efektów szkoleń, które można zastosować jako uzupełnienie lub alternatywę w obszarze oceny efektywności. Bazuje na...

09.12.2014

Aktywizacja bezrobotnych tylko dla odważnych

HR

Programy regionalne to szansa dla bezrobotnych po 30. i 40. roku życia. Województwa boją się jednak ich realizacji, bo resort pracy nie zapewnia odrębnych środków na ten cel, czytamy w Dzienniku...

03.12.2014

Outsourcing – zawodowa przygoda, czy praca na lata?

HR

Praca na rzecz firmy, która nie spełnia zawodowych marzeń i aspiracji, emigracja lub założenie własnej działalności, to niestety częsta perspektywa, jaką od wielu lat ma przed sobą wykształcony...

02.12.2014

MPiPS: trzeba wyrównywać szanse na rynku pracy

HR

W 2035 roku na jedną osobę w wieku 65+ będą przypadały zaledwie 2,2 osoby w wieku produkcyjnym, obecnie relacja ta wynosi 1 do 3,7. Starzenie się społeczeństwa to wyzwanie, przed którym teraz stoimy.

01.12.2014

Sąd rejonowy oceni czy pracodawca docenił pracownika

HR

Urzędnik służby cywilnej, niezadowolony z oceny okresowej, może się od niej odwołać do sądu rejonowego. Przesądził o tym Sąd Najwyższy uznając, że nie jest to sprawa o świadczenie niemajątkowe, bo...

27.11.2014

Nadchodzi era wspaniałych miejsc pracy

HR

Optymizmem napawają dane z ponad 40 krajów świata, zgromadzone przez Great Place to Work w ciągu ostatnich 5 lat. Wszędzie tam, gdzie organizowane są konkursy na Najlepsze Miejsca Pracy, mimo wysoko...

27.11.2014

Pracownicy UW walczą ze śmieciówkami

HR

Naukowcy z Uniwersytetu Warszawskiego chcą prosić rektora, by uczelnia nie zatrudniała ich na śmieciowe umowy o dzieło. Bo to uczelnie powinny wyznaczać standardy moralne w Polsce donosi Gazeta...

25.11.2014

W Polsce po pracę osobiście

HR

Zdecydowana większość polskich rekruterów wybiera kandydatów do pracy na podstawie analizy CV (77%) oraz rozmowy kwalifikacyjnej (74%) wynika z ankiety Narzędzia w rękach rekrutera przeprowadzonej...

24.11.2014

Co trzeci bezrobotny potrzebuje pomocy psychologicznej

HR

Według raportu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotyczącego reformy urzędów pracy, co trzecia osoba zarejestrowana w urzędzie pracy potrzebuje pomocy psychologicznej lub socjalnej. Ok. 600...

24.11.2014