Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Właścicielki firm tworzą 16 proc. PKB

Zarobki programistek

Wskaźnik waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za IV kwartał 2015 r.

RPO chce prawa do Karty Dużej Rodziny również dla dzieci z domów dziecka

Rodzina 500 plus: uwaga na próby oszustw

NSA: bezrobotny traci status po 14 dniach od zmiany zameldowania

Utrata statusu osoby bezrobotnej nie może nastąpić wcześniej niż po upływie ustawowego 14-dniowego terminu od dnia zmiany miejsca zameldowania uznał Naczelny Sąd Administracyjny.

Bestsellery lutego 2016 w księgarni profinfo.pl

Książki o tematyce kadrowej i HR-owej najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu lutym 2016 r.
roboty drogowe znaki

W decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej nie ustala się winy pracodawcy

Rozpoznanie choroby zawodowej może nastąpić w okresie zatrudnienia w narażeniu zawodowym albo po zakończeniu pracy w takim narażeniu, pod warunkiem wystąpienia udokumentowanych objawów chorobowych - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 14 października 2014 r., II OSK 814/13.

PIP: nie dopilnujemy przepisów o 12 zł za godzinę

Nie zdołamy skontrolować, czy w umowach śmieciowych firmy respektują minimalną stawkę wynagrodzenia twierdzi Państwowa Inspekcja Pracy.

Nowe zadanie dla PIP

Państwowa Inspekcja Pracy będzie udzielała porad prawnych pracownikom cudzoziemcom migrującym do Polski za pracą.

Coraz popularniejsza praca tymczasowa

Jak należy traktować umowę na czas określony zawartą przed dniem 22 lutego 2016 r.?

Przy ustalaniu długości okresu wypowiedzeniaumówo pracę naczasokreślony, trwających w dniu 22 lutego 2016 r., których wypowiedzenie następuje, począwszy od dnia wejścia w życie ustawy, nie uwzględnia się okresów zatrudnienia u danego pracodawcy, przypadających przed dniem wejścia w życie ustawy,wyjaśnia Katarzyna Pietruszyńska ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej

Amerykańscy pracownicy są coraz mniej lojalni

Według badania przeprowadzonego przez American Management Association na grupie 1200 wysoko postawionych menedżerów, pracownicy są coraz mniej lojalni wobec swojego pracodawcy.

E-usługi ZUS będą dostępne przez bank

Już wkrótce dostęp do elektronicznego serwisu usługowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będzie można uzyskać załatwiając sprawy w banku.

Zatrudnienie rośnie, a coraz trudniej o pracowników

Najbliższe półrocze będzie wyjątkowo gorącym okresem na rynku pracy pokazują wyniki najnowszej edycji badania Randstad Plany Pracodawców.

Innowacje nie idą w parze z kapitałem ludzkim

Wynagrodzenie kobiet a mężczyzn

Pracodawca nie musi czekać na prokuratora

Pracodawca nie tylko nie ma obowiązku wstrzymać się z zakończeniem postępowania powypadkowego do czasu zakończenia dochodzenia prowadzonego przez prokuratora, ale wręcz ma obowiązek zakończyć to postępowanie w wyznaczonym przepisami terminie 14 dni od uzyskania zawiadomienia o zdarzeniu.

Pracownik skierowany na kurs językowy nie ma prawa do urlopu szkoleniowego

Pracownikom uczestniczącym w kursie języka angielskiego w formie e-learningu nie przysługuje z tego tytułu urlop szkoleniowy z uwagi na to, iżtesty podsumowujące naukę języka obcego, nie powinny być utożsamiane z egzaminem potwierdzającym kwalifikacje zawodowe, wyjaśnia Katarzyna Pietruszyńska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.