Pracownicy fizyczni szybciej przejdą na emeryturę?

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy
Posłowie PSL-Kukiz’15 chcą wprowadzenia emerytur stażowych dla kobiet, które mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 35 lat oraz ukończone 55 lat życia oraz odpowiednio dla mężczyzn - co najmniej 40 lat oraz ukończony 60 rok życia. O podobne rozwiązanie zabiegają także związki zawodowe.
Grażyna J. Leśniak
29.01.2020
Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy

FPP i CALPE: Termin przedawnienia roszczeń PFRON to 5 lat

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Zobowiązania wobec PFRON o zwrot pomocy publicznej na zatrudnienie przedawniają się z upływem pięciu lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin ich płatności – twierdzi Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Tym samym UOKiK potwierdził stanowisko Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz krajowych sądów administracyjnych.
Grażyna J. Leśniak
28.01.2020
Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Niska waloryzacja rent i emerytur

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy
Od 1 marca 2020 roku wzrosną emerytury, renty i świadczenia kompensacyjne o najniższy przewidziany ustawą wskaźnik, tak jak postulowali to pracodawcy w czasie negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego. Waloryzacja wyniesie 3,24 proc. Nie taką podwyżkę wyobrażały sobie związki zawodowe.
Beata Igielska
28.01.2020
Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy
W najbliższy piątek mija termin, w którym płatnicy PIT muszą sporządzić deklaracje PIT-11, PIT-R, PIT-4R i PIT-AR za 2019 rok. Trzeba zwrócić uwagę na numer formularzy, bo np. ulgę dla młodych pracownik można wykazać tylko w najnowszej wersji PIT-11, oznaczonej symbolem 25. Druki do urzędu skarbowego wysyła się tylko elektronicznie.
Krzysztof Koślicki
28.01.2020
PIT
Koszty zakwaterowania pracowników za granicą, które ponosi pracodawca są przychodem i wchodzą w skład podstawy składek - orzekła Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego. Wydanie interpretacji przez organy administracyjne w tej samej sprawie nie blokowały postępowania przed sądem - dodał.
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
28.01.2020
Ubezpieczenia społeczne
Służbą policjanta jest czas jego pozostawania do dyspozycji przełożonego, w miejscu pełnienia służby lub innym miejscu do tego przeznaczonym. Jeśli więc podczas dyżurów domowych policjant nie jest wzywany do pracy, to należy przyjąć, że nie pracuje - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu.
Aleksandra Partyk
27.01.2020
Policja Prawo pracy

OPZZ: Czas na dłuższy urlop wypoczynkowy dla polskich pracowników

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy
Związkowcy z OPZZ chcą wydłużenia urlopu wypoczynkowego z 26 do 35 dni. Uważają, że Polacy potrzebują więcej odpoczynku. Propozycja już trafiła na Radę Dialogu Społecznego. Pracodawcy odnoszą się do niej krytycznie, bo znacząco podwyższy koszty pracy. A urlop to nie jedyne wolne od pracy okresy, do których ma prawo pracownik
Grażyna J. Leśniak
27.01.2020
Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy
Zastosowanie wobec pracownika kary porządkowej za określone przewinienie nie przeszkadza w wypowiedzeniu mu umowy o pracę, gdy waga przewinienia jest znaczna. Wypowiedzenie nie jest karą. Nie ma więc przeszkód w jego stosowaniu w przypadku tego samego przewinienia. Pracownik powinien jednak najpierw zakwestionować zasadność nałożonej kary porządkowej
Justyna Radek
27.01.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy
Matka, która urodziła dziecko w Sylwestra, nie wiedziała, że grudzień 2015 r. ma 31 dni i za to ZUS ją ukarał, odmawiając wypłaty zasiłku chorobowego. Sąd Najwyższy orzekł, że jeśli Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie pouczy kobiety o konieczności złożenia wniosku w terminie, to można przywrócić termin do ubezpieczenia, który minął - dodał.
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
27.01.2020
Ubezpieczenia społeczne
Dofinansowanie przez pracodawcę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych kosztów wycieczki turystyczno-integracyjnej nie powoduje powstania po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy. Po stronie pracodawcy nie pojawią się z kolei żadne obowiązki płatnika. Potwierdza to niedawna interpretacja skarbówki.
Wiesława Moczydłowska
25.01.2020
PIT

SA: Kobieta w ciąży mogła być zatrudniona w przedsiębiorstwie swoich rodziców

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
To, że umowa o pracę została podpisana, gdy pracownica była na początku ciąży nie oznacza, że została zawarta dla pozoru. Także przyjęte w umowie wynagrodzenie w wysokości 7 tys. zł nie mogło przemawiać za uznaniem, że umowę o pracę zawarto, by pracownica korzystała z wysokich świadczeń społecznych - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.
Aleksandra Partyk
25.01.2020
Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Ruszyła trzecia edycja konkursu „Pracownik Roku”

Prawo pracy HR Małe i średnie firmy
Trwa nabór do konkursu „Pracownik Roku”. Przedsiębiorcy mogą wskazać swoich najbardziej wartościowych i lojalnych pracowników w sześciu kategoriach: mentor, długodystansowiec, inicjator, menadżer, filar organizacji oraz zespół. Zgłoszenia przyjmowane są do 28 lutego 2020 r. Gala finałowa konkursu ma odbyć się 21 kwietnia 2020 r.
Grażyna J. Leśniak
24.01.2020
Prawo pracy HR Małe i średnie firmy
W resorcie rolnictwa nie są obecnie prowadzone prace legislacyjne zmierzające do zmiany obowiązujących w zakresie przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników – ustaliło Prawo.pl. Nadal więc nie każdy rolnik, który zmieniał rodzaj działalności zarobkowej i w związku z tym był objęty zarówno ZUS-em, jak i KRUS-em, może otrzymać dwie emerytury, z obu systemów.
Grażyna J. Leśniak
24.01.2020
Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Brak polityki wynagradzania czy różnicowanie w niej wynagrodzeń na tych samych stanowiskach może prowadzić do niechcianych rotacji, sporów zbiorowych, a także sporów sądowych z daleko idącymi konsekwencjami finansowymi. Jak uniknąć błędów mówili w czwartek uczestnicy już XI edycji Konferencji HR Director Summit.
Jolanta Ojczyk
24.01.2020
HR
Pracownik nie musi wykonywać pracy dla firmy po wyczerpaniu terminu wypowiedzenia - orzekła Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego i uchyliła wyrok sądu II instancji. Teraz należy precyzyjnie określić, czy pracodawcy należy się odszkodowanie i czy istniał związek przyczynowy między powstałą szkodą a zaniechaniem pracownika.
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
24.01.2020
Prawo pracy
Przyznanie 20 zł dodatku do emerytury za każdy udokumentowany rok, podczas którego strażacy ochotnicy brali bezpośredni udział w działaniach ratowniczych przewiduje obywatelski projekt nowelizacji ustawy ustawy o emeryturach i rentach z FUS. W czwartek Sejm zdecydował, że trafi on do dalszych prac w sejmowych Komisjach: Finansów Publicznych oraz Polityki Społecznej i Rodziny.
Grażyna J. Leśniak
23.01.2020
Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy
Dorota Gotowicka zwyciężyła w jedenastej już edycji konkursu TOP HR Manager in Action 2019, organizowanego przez Wolters Kluwer. Nagrody i wyróżnienia wręczono w trakcie finałowej gali, która odbyła się 23 stycznia w Warszawie.
Jolanta Ojczyk
23.01.2020
HR
Warto być uczniem, który poznaje podstawowe zasady i sam znajduje nowe rozwiązania, których inni nie znali. Nie wszystko bowiem da się zdigitalizować, a żarówka nie powstała dlatego, że ktoś optymalizował świecę – to jeden w wniosków XI edycji Konferencji HR Director Summit.
Jolanta Ojczyk
23.01.2020
HR

Ubezpieczenie zdrowotne to nie ubezpieczenie chorobowe

Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Choć nazwy - ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne - mogą sugerować podobieństwo, są to zupełnie różne ubezpieczenia. Wbrew pozorom te pojęcia są często mylone i błędnie definiowane. Niewiedza może sporo kosztować. Ubezpieczenie zdrowotne umożliwia bezpłatne leczenie, a chorobowe zapewnia pieniądze na czas tego leczenia.
Grażyna J. Leśniak
23.01.2020
Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Inspekcja nie może ścigać pracodawców nakłaniających do rezygnacji z PPK

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK
Państwowa Inspekcja Pracy nie może ścigać pracodawców albo osób przez nich upoważnionych, którzy namawiają swoich pracowników lub już uczestników PPK, do rezygnacji z oszczędzania w tym programie. Ustawodawca zapomniał bowiem wpisać tego wykroczenia do zadań inspekcji. W efekcie jedyne co może robić PIP, to kierować pracowników składających zawiadomienia na najbliższy posterunek policji.
Grażyna J. Leśniak
23.01.2020
Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK
Stypendia sportowe nie są związane z umową o pracę zawodników. Jeśli klub sportowy zawarł umowę o pracę to tylko od wynagrodzenia zasadniczego Zakład Ubezpieczeń pobiera składki. Stypendia służą rozwojowi zawodników i zawierają specjalne warunki dotyczące życia osobistego - orzekł Sąd Najwyższy.
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
23.01.2020
Prawo cywilne Prawo pracy

Pensje pracowników państwowych jednostek budżetowych MSWiA pójdą w górę

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Będzie zmiana miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników państwowych jednostek budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji. Wprowadzone zostaną też stawki dodatku funkcyjnego dla pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych przewiduje. Projekt rozporządzenia w tej sprawie przekazany został właśnie partnerom społecznym do konsultacji.
Grażyna J. Leśniak
22.01.2020
Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Polscy przedsiębiorcy od kilku lat borykają się z niedoborem pracowników. Zdaniem Federacji Przedsiębiorców Polskich, problem ten z roku na rok będzie się powiększał. Dlatego jej eksperci nawołują państwo do podjęcia szybkich działań, mających na celu powiększenie liczby pracowników w Polsce.
Grażyna J. Leśniak
22.01.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy

Najwyższe emerytury w Polsce ma 45 osób. Rekordziści pracowali na nie ponad 61 lat

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Tylko cztery kobiety znalazły się w gronie emerytów otrzymujących najwyższe świadczenia w kraju – ustaliło Prawo.pl. Te najwyższe, przekraczające 20 tys. zł, dostają cztery osoby: trzech mężczyzn i jedna kobieta. Trójka z nich przeszła na emeryturę po przekroczeniu 80 roku życia. To wyjątki. Przeciętny Polak dostaje dużo niższe świadczenie i zdecydowanie szybciej kończy aktywność zawodową.
Grażyna J. Leśniak
22.01.2020
Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

To ostatni czas na złożenie ZUS IWA za 2019 r.

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Piątek, 31 stycznia, to ostatni dzień na złożenie formularza ZUS IWA z danymi za 2019 r. Obowiązek złożenia tego dokumentu mają przedsiębiorcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 pracowników. Informację tę płatnik składek przekazuje w takiej formie, w jakiej przekazuje dokumenty ubezpieczeniowe: zgłoszeniowe i rozliczeniowe.
Grażyna J. Leśniak
21.01.2020
Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

FPP i CALPE: Rekordowy wzrost składek płaconych przez przedsiębiorców w 2020 roku

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Aż 1431,48 zł – tyle łącznie zapłacą od lutego 2020 r. indywidualni przedsiębiorcy nie korzystający z preferencji takich jak „ulga na start” lub „mały ZUS plus”. To największy wzrost składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w ujęciu kwotowym od 11 lat.
Grażyna J. Leśniak
21.01.2020
Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Skarżąca twierdziła, że cierpi na chorobę zawodową. Okoliczności tej jednak nie wykazała. Objawy choroby wystąpiły u niej dopiero po 7 latach od zakończenia pracy. Nie było więc związku między schorzeniem badanej a warunkami jej pracy - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wielkopolskim.
Aleksandra Partyk
21.01.2020
Pacjent Opieka zdrowotna

Europejska płaca minimalna nie "ozłoci” polskich pracowników

Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse Prawo unijne
Komisja Europejska rozpoczęła prace nad europejską płacą minimalną. Jej poziom miałby być różny w każdym państwie, ale nie mógłby być niższy niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia w tym kraju. Zdaniem ekspertów, to rozsądne rozwiązanie. Jego zaletą jest zasada ustalania poziomu płacy, która byłaby jednocześnie mechanizmem jej waloryzacji, w oderwaniu od polityki.
Grażyna J. Leśniak
21.01.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse Prawo unijne
Posłowie chcą zobowiązać pracodawców do ujawniania w ogłoszeniach o pracę wysokości proponowanego wynagrodzenia. Zdaniem Konfederacji Lewiatan, wiele firm już to robi i taka praktyka zasługuje na poparcie, bo zwiększa efektywność procesów rekrutacji i buduje zaufanie między pracodawcą i pracownikiem. Wątpliwości budzi próba jej uregulowania w prawie i wprowadzenie sankcji karnych za niedopełnienie tego obowiązku.
Grażyna J. Leśniak
20.01.2020
Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców chce, aby o wezwaniu pracownika do pełnienia służby w wyznaczonych dniach pracodawcy dowiadywali się z urzędu od właściwych władz wojskowych. Rzecznik skierował wniosek legislacyjny w tej sprawie do ministra obrony narodowej.
Grażyna J. Leśniak
20.01.2020
Prawo pracy Małe i średnie firmy
ukraine Переклади на українську
poland Przetłumacz na polski