Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze urlopu za 2013 r. mają czas do końca września. Taki obowiązek wynika wprost z przepisów prawa pracy- przypomina ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Uśmiech jest najwyraźniejszym i najbardziej charakterystycznym objawem uczucia radości. Z racji przyjemnej natury tej emocji, osoby uśmiechające się są naturalnie przez nas odbierane w sposób pozytywny: jako przyjazne, bardziej życzliwe, godne zaufania. Ale czy tak jest zawsze?

Zakres, tryb oraz sposób dokumentowania badań lekarskich kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe określa nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia.

Od 1 września zmaleje wysokość wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych. Ma to związek z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2014 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych szacuje, że otwarte fundusze emerytalne w 2015 roku otrzymają 2,7 mld zł, w 2016 r. - 2,9 mld zł, w 2017 r. - 3,1 mld zł, a w 2018 r. - 3,2 mld zł - wynika z danych zaprezentowanych w piątek przez ZUS.

W Polsce stopa bezrobocia wyniosła 9,0 proc. wobec 9,1 proc. w czerwcu. Natomiast stopa bezrobocia w eurolandzie w lipcu wyniosła 11,5 proc.- podał w piątek Eurostat.

Zachowanie osobowości prawnej przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - przewiduje uchwalona w piątek przez Sejm nowelizacja ustawy o rehabilitacji oraz zatrudnianiu niepełnosprawnych.

Od września zmaleje wysokość kwot przychodu, których przekroczenie powoduje zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty.

Pracodawca musi uznać za wypadek przy pracy zdarzenie, w trakcie którego doszło do pobicia pracownika przez innego zatrudnionego. Nie ma przy tym znaczenia, że miało to miejsce przed przystąpieniem do pracy np. w przebieralni orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 8 listopada 2012 r., II PK 80/12, Lex nr 1255858.

Jeżeli pobiciepracownika przez innego zatrudnionegomiało miejsce na terenie zakłu pracy, to należy uznac iżmamy do czynienia z wypadkiem przy pracy. Nie ma przy tym znaczenia, że do konfliktu doło przed przystąpieniem do pracy np. w przebieralni, czytamy wSerwisie BHP.

W miesiącach od września do listopada 2014 r. pracodawcy będą dokonywali wpłat na PFRON w niższej wysokości. Zmalało bowiem przeciętne wynagrodzenie, na podstawie którego ustalana jest wysokość tych wpłat.