Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia wsparciem dla młodych

Ograniczenie kosztów związanych z zatrudnieniem osoby, która nie posiada odpowiedniego doświadczenia zawodowego, wsparcie rozwoju kompetencji młodych pracowników czy wzmacnianie mobilności zawodowej to jedne z ważniejszych celów podpisanej przez Prezydenta RP nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wiele spośród wprowadzonych rozwiązań stanowi odpowiedź zarówno na potrzeby pracodawców, jak i pracowników.

10 lat w UE/ Szczecin zyskał, ale nie stał się metropolią

Bilans 10 lat Polski w UE dla 400-tysięcznego Szczecina nie jest jednoznaczny. Mimo dużych inwestycji miasto nie stało się pierwszoligową metropolią. Eksperci wskazują, że Szczecin przestał być miastem przemysłowym, ale wciąż szuka na siebie nowego pomysłu.

Rząd: dość dyktatu najniższej ceny w przetargach

Cena ma przestać być wyłącznym kryterium rozstrzygania przetargów, a wykonawcy mają zatrudniać ludzi na etat - to niektóre założenia projektu noweli Prawa zamówień publicznych autorstwa klubu PO. Projekt ma też poparcie rządu.

Zmiana właściciela przedszkola nie oznacza konieczności powtarzania stażu

W przypadku, gdy nastąpi zmiana pracodawcy, nauczyciel stażysta musi zacząć staż od nowa. Zmiana właściciela przedszkola, w którym pracował nauczyciel, nie musi jednak wywołać takiego skutku - przypomina serwis Prawo Oświatowe/ABC.

Energetyka wiatrowa ofiarą kampanii wyborczej?

Energetyka wiatrowa staje się chłopcem do bicia w kampanii wyborczej. Atakują nas politycy głównie PiS, a z nimi zaprzyjaźnieni eksperci podający się za niezależnych pisze Arkadiusz Sekściński, wiceprezes Polskiego Stowarzyszenia Energetyki Wiatrowej.
prawnik mlotek

SA: podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe uzasadnia tylko rażące naruszenie przepisów bhp

Inspektor pracy może wystąpić do jednostki organizacyjnej ZUS właściwej ze względu na siedzibę płatnika składek z wnioskiem o podwyższenie mu stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Jest to możliwe, gdy w czasie dwóch kolejnych kontroli stwierdzono rażące naruszenie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kluczbork: szpital otrzyma sprzęt od WOŚP

Szpital w Kluczborku otrzyma nowy sprzęt zakupiony przez Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy. Sprzęt trafi na oddział ginekologiczno-położniczy. Będzie to lampa do fototerapii, bilirubinometr i inkubator zamknięty.

Niełatwo więźniowi poskarżyć się na więzienie

Sąd odrzucił skargę więźnia na bezprawne zapięcie w pasach obezwładniających, bo decyzję o pasach wydał nieuprawniony organ. Sąd odmówił przyjęcia skargi jako niedopuszczalnej z mocy prawa.

Dąbrowa Górnicza: szpital buduje Centrum Onkologii, na które nie ma pieniędzy

Szpitala w Dąbrowie Górniczej nie stać na budowę Zagłębiowskiego Centrum Onkologii - stwierdzili autorzy studium wykonalności inwestycji. Jednak dyrektor placówki ciągle twierdzi, że eksperci byli przeciwnego zdania.

MSP: warto dbać o indywidualnych inwestorów

Na rynku giełdowym inwestorzy indywidualni generują około jedną piątą obrotów. Warto zadbać o relacje z nimi powiedział Paweł Tamborski, wiceminister Skarbu Państwa, podczas debaty poświęconej relacjom inwestorskim. Wśród spółek giełdowych jest ponad 40 takich, których działalność związana jest z rynkiem medycznym.

Pruszków: szpital kolejowy będzie spółką

Sejmik Województwa Mazowieckiego, na posiedzeniu 28 kwietnia 2014 roku, zdecydował, że przekształci w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Szpital Kolejowy im. dr. Włodzimierza Roeflera w Pruszkowie.

Sępólno Krajeńskie: mieszkańcy powiatu przeciwko obniżeniu kontraktu z NFZ

W placówkach ochrony zdrowia na terenie powiatu sępoleńskiego rozłożono listy protestacyjne, które pacjenci mogą kierować do NFZ w Bydgoszczy. Chodzi o obniżony o 60 procent kontrakt na usługi w zakresie fizjoterapii rehabilitacyjnej.

Województwo i powiat współpracują w zakresie promocji zdrowia

Województwo mazowieckie będzie współpracowało z powiatem pułtuskim w zakresie ochrony i promocji zdrowia. Porozumienie pomiędzy samorządami będzie sprzyjało wszelkim inicjatywom służącym poprawie dostępności i zwiększeniu jakości świadczeń medycznych oraz propagowaniu postaw prozdrowotnych wśród mieszkańców Mazowsza.
mediacje

Lubelski oddział NFZ odpowiada na zarzuty spółki Arion Szpitale

Spółka Arion Szpitale, która prowadzi szpital w Biłgoraju, zarzuciła lubelskiemu oddziałowi NFZ, że ten nie uwzględnił wyjaśnień składanych przez lekarzy w sprawie prawidłowości rozliczeń z Funduszem. Sprawę rozliczeń bada prokuratura.

28 kwietnia: Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych

Corocznie, 28 kwietnia obchodzony jest Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy oraz Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych. W założeniu dzień ten ma przypominać, że promocja oraz tworzenie kultury bezpiecznej pracy może zredukować liczbę osób zmarłych w związku z warunkami pracy.

Scanmed Multimedis wyróżniony w Rankingu Odpowiedzialnych Firm

Spółka Scanmed Multimedis została wyróżniona w VIII edycji Rankingu Odpowiedzialnych Firm. Zestawienie największych spółek w Polsce objęło 62 przedsiębiorstwa z siedmiu branż, które oceniane były pod kątem jakości zarządzania społeczną odpowiedzialnością biznesu.
podatki zlotowki

Sprawozdanie niefinansowe ma być ujęte w ramach sprawozdania z działalności

15 kwietnia 2014 r. Parlament Europejski przegłosował dyrektywę zmieniającą Czwartą i Siódmą Dyrektywę w odniesieniu do ujawniania informacji niefinansowych i informacji dotyczących różnorodności przez niektóre duże spółki oraz grupy.

Oświadczenie kierownika podmiotu leczniczego wystarczy do oceny zatrudnienia przez ORPiP

Przepisy nie precyzują, w jakiej formie podmiot leczniczy powinien przedstawić okręgowej radzie pielęgniarek i położnych dane umożliwiające ocenę prawidłowości zastosowania norm zatrudnienia. Może to nastąpić także w formie oświadczenia kierownika podmiotu.

Badania psychologiczne strażników Straży Marszałkowskiej oraz kandydatów na strażników Straży Marszałkowskiej

BurnOut – syndrom wypalenia zawodowego

Wypalenie zawodowe, powszechnie uznane za wynik chronicznego stresu i przepracowania, występujące najczęściej w grupach zawodowych związanych z szeroko pojętą pomocą (pielęgniarki, nauczyciele, lekarze, psycholodzy), staje się coraz większym problem. Coraz młodsze osoby, nawet przed 30. rokiem życia, czują się przepracowane, niezadowolone z wykonywanej pracy, narzekają na brak satysfakcji.