WSA: wójt nie zaskarży obniżonego wynagrodzenia do sądu administracyjnego
Uchwała rady gminy w sprawie obniżenia wynagrodzenia wójta dotyczy stosunku pracy i nie należy do właściwości sądu administracyjnego uznał WSA w Warszawie.
Rada gminy obniżyła burmistrzowi wynagrodzenie. Uchwałę zaskarżyła burmistrz gminy wsskazując na brak uzasadnienia podjętej decyzji.
Omówienie orzecznictwa pochodzi z programu LEX dla Samorządu Terytorialnego.
W odpowiedzi organ wyjaśnił, iż ocena, czy zachodzą okoliczności wskazujące na zmianę wysokości wynagrodzenia pozostają w uznaniu rady.
Burmistrz zaskarżyła uchwałę do sądu administracyjnego.
WSA rozpatrując sprawę zwrócił uwagę, iż burmistrz jako pracownik samorządowy pozostaje w stosunku pracy, tyle że nie jest to stosunek pracy nawiązany na podstawie umowy o pracę, ale na podstawie wyboru.
To w ramach tego stosunku pracy, a nie stosunku administracyjnego, otrzymuje on wynagrodzenie.
Sąd przypomniał, iż sprawy ze stosunku pracy, w tym sprawy wynagrodzenia nie należą do spraw z zakresu administracji publicznej i dlatego WSA nie ma kompetencji do kontrolowania uchwały rady gminy obniżającej wynagrodzenia wójta.
sygn. akt VIII SA/Wa 338/14, nieprawomocne
Autor:
