Ustawodawca wprowadził obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, by ocenić poziom bezpieczeństwa pracy na danym stanowisku. Obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego i jego dokumentowania ustawodawca nałożył na pracodawcę w art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.) oraz Minister Pracy i Polityki Socjalnej w rozporządzeniu z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.).

Piotr Zawadzki z Zespołu Szkól nr 1 w Mińsku Mazowieckim wygrał finał Turnieju Budowlanego Złota Kielnia. To już 45. edycja tego konkursu.

Proponowane przez przedstawiony do konsultacji publicznych 5 lutego 2016 roku projekt rozporządzenia ninistra zdrowia zmiany dotyczą umundurowania letniego (na przykład w zakresie trudnopalności) załóg lotniczego pogotowia ratunkowego. Ponadto projekt zakłada również ujednolicenie dotychczasowych przepisów.

Premier Beata Szydło powołała na stanowisko prezesa Urzędu Zamówień Publicznych Małgorzatę Stręciwilk - poinformował w poniedziałek urząd. Tym samym kończy się wakat na tym stanowisku trwający od końca 2013 roku.

Sytuacja absolwentek szkół zawodowych pogarsza się z roku na rok. Mają problem ze znalezieniem pracy, a te, którym się poszczęściło, zarabiają mniej niż ich koledzy - alarmuje Dziennik Gazeta Prawna.

Dział HR jest na tyle istotnym działem dla całego przedsiębiorstwa, że wprzypadku gdy jego procesy są źle zaprojektowane, mogą narazić firmę na wiele strat. Decyzje ousprawnieniach procesów powinny zapadać podogłębnej analizie generowanych strat. Odpowiedzią, co ijak zrobić wtakiej sytuacji, jest Lean.Czym jest Lean idlaczego powinien być wdrożony również wdziałach HR?

Z punktu widzenia podmiotu leczniczego jako pracodawcy rok 2016 jest niezwykle istotny. Wynika to z analizy planowanych w tym roku nowelizacji obowiązujących przepisów - komentuje Maciej Łokaj w LEX Ochrona Zdrowia.

Jeszcze przez dwa miesiące resort będzie zatrudniać specjalistów i pogłębiać swoją wiedzę o wykorzystywaniu transakcji między podmiotami powiązanymi do unikania podatku. Potem mają ruszyć kontrole.

Lekarz, który nie zaliczył egzaminu specjalizacyjnego, będzie mógł do niego przystąpić w kolejnych sesjach dowolną liczbę razy - to jedno z założeń projektu, który przygotował resort zdrowia. Projekt określa też zasady przeprowadzania szkolenia specjalizacyjnego.

Prywatne służby zatrudnienia wspierają urzędy pracy waktywizacji osób długotrwale bezrobotnych, czyli pozostających bez pracy nawet kilkanaście lat. W Polsce działa prawie 60 takich urzędów, co oznacza, że tylko co szósty powiat może być przeznieobsługiwany. W tym roku na tego typu wsparcie zbudżetu trafi 230 mln zł. Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia przekonuje, że wprzyszłym roku kwota ta powinna być kilka razy wyższa, zwłaszcza że zainwestowane środki wracają do budżetu wpostaci składek.

W dniu 9 lutego 2016 r. odbędzie się kolejne posiedzenie sejmowej Rady Ochrony Pracy. Główne tematy spotkania to ocena skali zjawiska zawierania umów cywilnoprawnych i zatrudnienie w szarej strefie.

Ponad 80 proc. dzieci w wieku szkolnym ferie spędza w domu - wylicza Provident. Z tej grupy tylko 12 proc. korzysta ze zorganizowanych zajęć.

15,6 tys. o tyle mniej spraw z zakresu prawa pracy wpłynęło do sądów w pierwszych trzech kwartałach 2015 r. (w porównaniu z tym samym okresem 2014 r.). W ciągu roku ubyło zatem 16 proc. tego typu pozwów, donosi Dziennik Gazeta Prawna.

Jutro, we wtorek 9 lutego br. Naczelny Sąd Administracyjny rozpozna sześć skarg kasacyjnych osób, które zdecydowały się na wystąpienie z Koscioła Katolickiego i otrzymały odmowę. WSA ocenił, że tylko prawo kościelne jest właściwe do załatwienia tych wniosków.

Przedsiębiorcy mogą zamieszczać na platformie eKatalogi oferty dotyczące: tablic do pisania, ogłoszeń, tablic magnetycznych, skoroszytów, lamp i żarówek, preparatów do prania i zmywania, past i proszków czyszczących, odświeżaczy powietrza.