Komentarz porusza tematykę urlopów bezpłatnych udzielanych osobom zatrudnionym w zakładach opieki zdrowotnej. Omawia ogólne zasady udzielania tego urlopu, w tym wpływ okresu urlopu bezpłatnego na uprawnienia pracownicze, oraz wskazuje wyjątki od kodeksowej reguły. Osobny punkt poświęcony został specyficznemu urlopowi, jakim jest urlop bezpłatny udzielany w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy. Komentarz zawiera aktualne orzecznictwo dotyczące tematyki urlopów bezpłatnych.

Pobyt pacjenta w zakładzie opieki zdrowotnej nierozerwalnie łączy się z kosztami. Wydatki ponoszone przez szpital w związku z leczeniem chorego obejmują nie tylko ciężary związane z udzielaniem świadczeń zdrowotnych, ale również wyżywienie oraz zakwaterowanie.Nie są to kwoty małe, tym bardziej, iż dodatkowe wydatki generują również osoby trzecie, np. sprawujące dodatkową opiekę pielęgnacyjną. Celem niniejszego komentarza jest próba odpowiedzi na pytanie, czy i w jakim zakresie możliwe jest pobieranie opłat za prąd iinne media, z których korzystają pacjenci oraz osoby bliskie.