Co przyciąga, a co odstrasza kandydatów w procesie rekrutacji?
Brak nazwy przedsiębiorcy w ogłoszeniu i niejasny opis stanowiska to elementy, które najczęściej zniechęcają kandydatów do aplikowania na ofertę pracy (odpowiednio 67% i 50%) wynika z 3. edycji badania Candidate Experience przeprowadzonego z inicjatywy eRecruiter i Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji.








