RPO sprawdzi, czy uczelnie pobierają zawyżone opłaty
Opłata za rekrutację powinna być adekwatna do faktycznych kosztów postępowania - uważa rzecznik praw obywatelskich. Zwrócił się do resortu nauki o sprawdzenie, czy uczelnie zawyżają opłaty za rekrutację.
Strasburg: sąd musi zadbać o właściwe informowanie stron o terminach procesowych
Europejski Trybunał Praw Człowieka uznał, że brak należytego poinformowania stron o terminie i miejscu rozprawy w postępowaniu odwoławczym stanowi naruszenie prawa do rzetelnego procesu.
Egzamin notarialny bez zaliczenia kolokwium? Aplikanci piszą do ministra
Grupa byłych aplikantów notarialnych, którym odmówiono wydania zaświadczenia o zaliczeniu aplikacji, apeluje do ministra o dopuszczenie do egzaminu zawodowego - informuje Rzeczpospolita.
Prawo na niepublicznej uczelni niekoniecznie dla bananowej młodzieży
Niesłuszny jest pokutujący w społeczeństwie pogląd, że prawo na niepublicznej uczelni studiuje bananowa młodzież: niekoniecznie zdolna, ale za to z pieniędzmi - podkreśla w Rzeczpospolitej prof. Monika Całkiewicz, prorektor ds. studiów prawniczych Akademii Leona Koźmińskiego.
Studenci z Łodzi najskuteczniej pomogą przy kłopotach z prawem
Uniwersytet Łódzki ma najlepszą poradnię prawną ze wszyskich tego typu instytucji - wynika z rankingu Fundacji Uniwersyteckich Poradni Prawnych. Kolejne miejsca zajęły: Uniwersytet w Białymstoku i Uniwersytet Jagielloński.
W najnowszym Rankingu Wydziałów Prawa Rzeczpospolitej na podium w kategorii uczelnie publiczne znalazły się wydziały z Krakowa, Białegostoku i Warszawy. Wśród uczelni niepublicznych najlepsza jest Akademii Leona Koźmińskiego.
Międzynarodowa matura może utrudnić start na polskie uczelnie
Posiadacze matury międzynarodowej IB mają utrudnioną rekrutację na studia w Polsce. Takie stanowisko opublikowała Helsińska Fundacja Praw Człowieka, która skierowała w tej sprawie wystąpienia do ministra edukacji narodowej oraz Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich.
Porozumienie samorządów zawodowych istowarzyszeń prawniczych przekazało resortowi swoje propozycje zmian w sądach. Dotyczą m.in. wzmocnienia pozycji sędziego oraz statusu asystenta sędziego.
Poszukiwanie pracowników coraz częściej przez media społecznościowe
Rekomendacje to coraz popularniejsze narzędzie rekruterów. W ostatnim czasie często do polecania pracy i kandydatów do pracy służą media społecznościowe, głównie Facebook.
Uniwersytet Otwarty Uniwersytetu Warszawskiego zaprasza 11 czerwca 2016 r. w godz. 11.00 - 20.00, na widowisko historyczne Uniwersytecki Wehikuł czasu UW 200 lat temu, swoistą podróż w czasie do początków Uniwersytetu Warszawskiego i oświeceniowej Warszawy.
Zdecydowana większość osób w wieku 18-29 lat, jest przekonana, że warto być na bieżąco z rynkiem i śledzić aktualne oferty pracy (92 proc.) wynika z raportu Pracuj.pl Czas na zawodowe zmiany.
Testy dla prawników z zagranicy na nowych zasadach
Prawnik z zagranicy, który chce uzyskać wpis na listę radców lub adwokatów, napisze test dostosowany do posiadanych kwalifikacji. W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie regulujące tę materię.
Są już nowe regulacje ws. opłat rekrutacyjnych na studia
Maksymalna opłata rekrutacyjna w procedurze przyjęcia na studia wyniesie 85 zł, chyba że postępowanie wymaga przeprowadzenia dodatkowych testów. Rozporządzenie regulujące opłaty za rok akademicki 2016/2017 obowiązuje od 3 czerwca 2016 r.
Cenzura internetu skutkiem nowej ustawy antyterrorystycznej?
Usuwanie z internetu treści, które łamią prawo, jest oczywiste, muszą być jednak spełnione określone warunki przekonuje Michał Boni. Projekt ustawy antyterrorystycznej umożliwia blokowanie stron internetowych ze względu m.in. na zagrożenie terroryzmem.
O oczekiwaniach finansowych lepiej mówić bez ogródek
Niewielu kandydatów potrafi otwarcie mówić o swoich oczekiwaniach zwykle takie pytanie wiąże się z niezręczną atmosferą. Aby jej uniknąć ustalmy wcześniej, ile chcielibyśmy zarabiać - radzi Marta Lebuda, ekspert programu RECEPTA na sukces w farmacji, specjalista ds. HR.
Wciąż za mało kobiet pracuje w branży technologicznej
Rośnie liczba kobiet pracujących w branży technologicznej. Wciąż jednak jest ich zdecydowanie mniej niż mężczyzn, a to właśnie w paniach firmy widzą potencjał, który może być impulsem do rozwoju całej branży.