Kompetencję rady gminy w zakresie ustalenia regulaminu potwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wielkopolskim w wyroku z dnia 16 października 2014 r. (sygn. II SA/Go 584/14), który stwierdził, że mając na uwadze domniemanie wynikające z art. 18 ust. 1 u.s.g. należy stwierdzić, że organem właściwym do uregulowania spraw wymienionych w 7 r.d.z. jest rada gminy, a nie wójt czy burmistrz miasta.

W okresie wypowiedzenia pracownik ma prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem. Tym samym w okresie wypowiedzenia po odwołaniu skarbnikowi przysługuje wynagrodzenie ze wszystkimi dodatkami jak przed dymisją i odwołaniem.

PSZOK powinien być wyposażony w najezdną wagę samochodową służącą do ważenia odpadów przywożonych przez mieszkańców, z uwagi na możliwość dostarczania samochodami odpadów selektywnie zebranych w dużych ilościach, np. odpadów zielonych, poremontowych czy wielkogabarytowych.

Przedmiot działalności komandytariusza i spółki komandytowej jest tożsamy. Czy komandytariusz może zostać podwykonawcą spółki komandytowej w postępowaniu? - pyta użytkownik programuLEX Zamówienia Publiczne.

Przyjmuje się obecnie, że wyjazdy i spotkania integracyjne nie generują u pracowników przychodu, wraz z zakwaterowaniem i wyżywieniem podczas tych wyjazdów - tłumaczy ekspert Kompasu Księgowo-Kadrowego, Krzysztof Klimek

Warto pamiętać, że organizowanie imprez turystycznych to przygotowywanie lub oferowanie, a także realizacja imprez turystycznych, a organizatorem turystyki jest przedsiębiorca organizujący imprezę turystyczną - tłumaczy ekspert Kompasu Księgowo-Kadrowego, Sławomir Liżewski

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy osoba, która rozpoczyna działalność będąc w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego, opłaca składki na ubezpieczenie społeczne i FP od działalności, czy tylko na ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Spółka z o.o. zatrudnia 10 osób na umowę o pracę. Zakupiła karty Multi Sport dla 5 pracowników (karty są dobrowolne). 50% finansuje pracodawca. Przypadek nr 1: spółka nie posiada regulaminu wynagrodzeń, z którego wynika, że część karty będzie finansował pracodawca. Przypadek nr 2: spółka posiada regulamin wynagrodzeń, z którego wynika, że część wartości karty finansuje pracownik, a część pracodawca. Czy w obu przypadkach spółka ma obowiązek odprowadzić składki ZUS plus PIT od Karty MultiSport finansowanej przez pracodawcę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPW zakładzie pracy zatrudniającym ok. 200 osób pracuje na pełen etat specjalista ds. bhp. W firmie pracuje niezależny Pełnomocnik ds. Systemów Zarządzania (również systemu bhp) podlegający bezpośrednio dyrektorowi zakładu. W jaki sposób można zmienić angaż tego pracownika, aby naliczał mu się staż pracy w służbie bhp? Czy jest to możliwe bez zmiany typu: rozbicie np. na: 1/16 etatu Starszy Inspektor ds. BHP i 17/16 Pełnomocnik ds. Systemów Zarządzania? Czy zmiana angażu na stanowisko Pełnomocnik ds. Systemów Zarządzania, Starszy Inspektor ds. BHP jest wystarczająca, aby naliczać okres zatrudnienia na takim zatrudnienia do stażu pracy w służbie BHP? Jeśli ten sposób jest nieprawidłowy to w jakiś sposób można rozwiązać problem naliczania stażu pracy bez rozbijania części etatu na różne stanowiska?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy w magazynie substancji chemicznych może być przechowywana benzyna?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPJakie substancje chemiczne należy badać na stanowisku pracy? Czy są to wszystkie substancje znajdujące się w karcie charakterystyki substancji niebezpiecznej? Czy zależy to od ilości i czasu narażenia w ciągu dnia, miesiąca, roku?

W przypadku zakupu okularów korekcyjnych trudno mówić o wykorzystywaniu ich przez podatnika do wykonywania czynności opodatkowanych, nawet jeśli korzysta z nich tylko w czasie prowadzenia działalności gospodarczej - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPJak często pracownicy powinni być szkoleni w zakresie bezpieczeństwa w zakładzie pracy (obejmującego zagadnienia pożaru, terroryzmu, zamachu)?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy odzież wydawaną pracownikom w sklepach odzieżowych jako strój służbowy należy traktować jak odzież roboczą, czy reprezentacyjną?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy w razie pobierania próbek różnych substancji chemicznych za pomocą menzurki (probówki) należy oznaczać te naczynia etykietą zastępczą?

Na podstawie art. 90 ust. 2b ustawy z dnia 7.09.1991 r. o systemie oświaty, niepubliczne przedszkola otrzymują na każdego ucznia dotację z budżetu gminy. Dotacja może być przeznaczana na wydatki wymienione w art. 90 ust. 3d u.s.o. Organ stanowiący jednostki samorządu terytorialnego ustala tryb udzielania i rozliczania dotacji.

Pracownik socjalny zatrudniony w ośrodku pomocy społecznej może działać jako wolontariusz w noclegowni i schronisku prowadzonym przez stowarzyszenie.

Pytanie pochodzi z publikacji Prawo Ochrony Środowiska: Zakład posiada tekturnicę. W tekturnicy wyróżnia się następujące podzespoły: sklejarka pojedyncza i podwójna, stół grzewczo-suszący, przekrawacz wzdłużny i poprzeczny oraz zespoły układające arkusze tektury w stosy. Do procesu wytwarzania tektury używany jest klej skrobiowy oraz gotowe zwoje papierów. Zwoje papierów na warstwę pofalowaną i płaską wprowadzane są do sklejarki. Materiał po podgrzaniu przechodzi pod naciskiem między wałami ryflowymi, by następnie zostać ukształtowany w charakterystyczną falę. Na jej grzbiet nakładana jest niewielka ilość kleju skrobiowego. W kolejnej fazie podgrzany liner jest klejony z flutingiem. Pod wpływem nacisku na papiery przechodzące między wałami dociskowymi a ryflowanym tworzy się spoina klejowa łącząca oba papiery. Następnie arkusze tektury, które zostały pocięte za żądane formaty, są transportowane za pomocą przenośników taśmowych do urządzenia układającego je w równe stosy o oczekiwanej liczbie arkuszy. Na dobę zużywane jest w zakładzie około 50 ton papieru, z którego wytwarzane jest około 50 ton tektury. Czy opisana instalacja wymaga pozwolenia zintegrowanego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Budowlany: Gmina wystąpiła do starosty o uzgodnienie projektu decyzji o warunkach zabudowy dla inwestycji polegającej na budowie budynku mieszkalnego jednorodzinnego oraz wiaty garażowej w ramach zabudowy zagrodowej na działce o powierzchni 1,1190 ha w skład, której wchodzą grunty rolne kl. PsIV i RIIIb. Inwestorem jest osoba, która nie jest właścicielem nieruchomości i nie posiada żadnych gruntów rolnych na terenie gminy - planowana inwestycja nie będzie służyć produkcji rolnej. Jak postąpić w opisanym przypadku? Czy można odmówić uzgodnienia projektu decyzji?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoPrezes zarządu w grudniu 2016 r. przyznał kilku pracownikom zatrudnionym w różnym wymiarze czasu pracy nagrodę za wykonanie obowiązków w 2016 r. Nagroda została przyznana na podstawie uchwały zarządu, która przyznawała wszystkim pracownikom nagrodę w takiej samej kwocie netto. Z uwagi na fakt, że wśród tych osób jeden pracownik przekroczył podstawę wymiaru składki emerytalno-rentowej, jego kwota brutto różniła się od kwot brutto pozostałych pracowników. Natomiast inny pracownik otrzymał taką samą nagrodę, mimo że w trakcie roku przebywał na zwolnieniu lekarskim. W umowach jest krótki zapis, że zarząd może przyznać pracownikowi nagrodę za osiągnięcia w pracyCzy nagroda będzie stanowić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego?