NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Jak prawidłowo wystawić świadectwo pracy w przypadku przywrócenia pracownika do pracy?

Kiedy należy odprowadzić podatek dochodowy od osób fizycznych od przychodów z wykonywania usług nauki pływania?

Czy udostępnienie mieszkania pracownikom, na czas odbywanego szkolenia, generuje po ich stronie przychód podatkowy?

Czy pracodawca powinien spisać z pracownikiem umowę dotyczącą użytkowania biletu w przejazdach służbowych?

Czy w przypadku wykonywania pracy w Polsce i w Hiszpanii w ramach dwóch stosunków pracy, można zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodów?

W jaki sposób przedsiębiorca powinien opodatkować przychód uzyskany z nieodpłatnego otrzymania samochodu służbowego?

Na podstawie jakich dokumentów dyrektor szkoły zalicza nauczycielowi okres pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika?

Czy posiadając dom mieszkalny i wydzielając z niego część na cel prowadzenia działalności gospodarczej podatnik może zaliczyć w całości wydatki związane z remontem, ulepszeniem, adaptacją tej części bezpośrednio w koszty uzyskania przychodu?

W którym momencie ująć w kosztach podatkowych czynsz za mieszkanie zapłacony w styczniu za luty?

Jakim dokumentem powinniśmy obciążyć kontrahenta z Ameryki za usługę trzymania jego części w naszym magazynie w Polsce?

Czy nauczycielowi przenoszonemu do innej placówki dyrektor szkoły powinien wydać świadectwo pracy?

Czy pracownikowi samorządowemu można przyznać dodatek specjalny na czas nieokreślony?

Czy potwierdzenie w formie xmln będzie dla nas wystarczające do zastosowania stawki 0%?

Czy podatnik w swoim lokalu i swoimi pracownikami może wykonywać usługę polegającą na sprzedaży cudzego towaru i wykonywaniu usług z cudzego materiału, nie dysponując towarem jak właściciel?

Czy jest możliwe zawarcie umowy leasingu w przypadku nieruchomości (i składników majątku w ogóle), które nie podlegają amortyzacji?

Co powinien zrobić pracodawca, który dysponuje dwoma różnymi świadectwami pracy?