Prawo.pl - Profil autora - Inga Stawicka

Pracownicy przechodzą do nowej firmy, ale i tak są otwarci na kolejną zmianę pracy - badanie Talent Trends 2023

Rynek Prawo pracy

80 proc. pracowników, którzy zmienili w ciągu ostatniego roku pracę, nie zarzeka się, że nie będzie chciała jej zmienić i jest otwarta na nowe wyzwania zawodowe. To jeden z ważniejszych wniosków badania Talent Trends 2023. Jak wynika z analiz, dla pracowników rozważających przejście do innej firmy liczy się nie tylko wynagrodzenie, ale też elastyczność w pracy i możliwość rozwoju kariery.

22.06.2023

Ochrona dzieci na ostatnią chwilę – lepiej późno niż wcale?

Prawo cywilne Prawo rodzinne

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu odbyło się pierwsze czytanie poselskiego projektu nowelizacji kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz innych ustaw – czyli projektu, który ma wprowadzić kompleksową ochronę prawną małoletnich. Pytanie tylko, dlaczego znów musiało dojść do tragedii, by zająć się przepisami, o które prawnicy i eksperci apelują od dobrych kilku lat.

21.06.2023

Seniorki urodzone przed 1949 r. nie zostaną objęte korzystniejszymi warunkami emerytur

Emerytury i renty Prawo pracy

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej nie planuje zmieniać przepisów tak, by korzystniejszymi warunkami ustalania emerytur objąć również kobiet urodzone przed 1949 r., które pominięto w reformie systemu przeprowadzonego w 1999 r. Problem został poruszony w poselskiej interpelacji, w której wskazano, że seniorki czują się niesprawiedliwie traktowane z powodu różnic m.in. w zakresie wymaganych okresów składkowych.

21.06.2023

Rząd przyjął uchwały o wsparciu inwestycji jądrowych i modernizacji reaktora MARIA

Energetyka

Rada Ministrów przyjęła we wtorek dwie uchwały: w sprawie programu modernizacji badawczego reaktora jądrowego MARIA umożliwiającego jego eksploatację po 2027 r. oraz ustanowienia programu wspierania inwestycji infrastrukturalnych w województwie pomorskim, m.in. na potrzeby elektrowni jądrowej. Na realizację drugiego programu przewidziano ponad 4,7 mld zł.

20.06.2023

Lewiatan: Aby zapewnić odpowiedni poziom obsługi, płace w budżetówce muszą wzrosnąć

Administracja publiczna

W 2024 roku sferze budżetowej powinno się zapewnić ok. 20-procentowe podwyżki - postuluje Konfederacja Lewiatan. Organizacja podkreśla, że tylko realny wzrost wynagrodzeń może zapobiec pogarszaniu się jakości usług publicznych. Tym bardziej, że już od kilku lat wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w tym sektorze jest dużo niższy, niż tempo wzrostu płacy minimalnej.

20.06.2023