Dopuszczalne jest wprowadzenie dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych osób zatrudnionych na stanowiskach kierowników wyodrębnionych jednostek organizacyjnych zakładu pracy. Nie...
11.07.2016Zanim inspektor ZUSpojawi się z kontrolą u przedsiębiorcy, powinien wcześniejgo o tym uprzedzić i określić, jakie dokumenty ma przygotować do sprawdzenia, czytamy wKompasie Księgowo-Kadrowym.
08.07.2016
Nie można równocześnie domagać się odszkodowania za prawnie wadliwe rozwiązanie stosunku pracy oraz przywrócenia do pracy.Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku 16 lipca 2015 r. w sprawie pracownicy,...
07.07.2016Jeśli pracownik ma niewykorzystany urlop z zeszłego roku i nie brał w ogóle urlopu na żądanie, to całość zaległego urlopu wypoczynkowego powinien wykorzystać do końca września, a urlop na żądanie do...
30.06.2016Jeśli rozstrzygnięcie sprawy wymagałoby wiadomości specjalnych, niedopuszczalne jest pominięcie dowodu z opinii biegłych, choćby ktokolwiek ze składu orzekającego takie wiadomości posiadał. Sądy nie...
29.06.2016