Pracownik nie może być stale na dyżurze
Pozostawanie pracownika pod telefonem poza godzinami pracy jest dyżurem w rozumieniu kodeksu pracy. Czas jego pełnienia nie może naruszać prawa pracownika do dobowego i tygodniowego wypoczynku.
18.08.2016Pozostawanie pracownika pod telefonem poza godzinami pracy jest dyżurem w rozumieniu kodeksu pracy. Czas jego pełnienia nie może naruszać prawa pracownika do dobowego i tygodniowego wypoczynku.
18.08.2016Od 13 sierpnia zaczyna się jeden z kilku tegorocznych długich weekendów. 15 sierpnia, w poniedziałek, wypada dzień wolny od pracy - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny.
13.08.2016Uprawnienia kobiety związane z karmieniem dziecka piersią określa art. 187 k.p. Stanowi on, że pracownica taka ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica...
10.08.2016Pracownica, która odmawiającprzyjęcia nowych warunków pracy nie była w ciąży, nie może powoływać się na błąd jako wadę swojego oświadczenia woli.
08.08.2016Jeśli opiekun osoby niepełnosprawnej po jej śmierciutraci prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna będzie mógł ubiegać się o zasiłek dla...
01.08.2016