Specyfikacja przetargowa może wpływać na stosunek pracy
Państwowa Inspekcja Pracy musi wziąć pod uwagę również wymogi przetargowe, zanim wystąpi do sprawdzanego pracodawcy o zawarcie z daną osobą umowy o pracę - informuje Dziennik Gazeta Prawna.
05.06.2014



