Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Izabela Seredocha

Doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu. Prodziekan Wydziału Administracji i Ekonomii Elbląskiej Uczelni Humanistyczno-Ekonomicznej w Elblągu, adiunkt.

Zainteresowania naukowo-badawcze skupiają się na zarządzaniu komunikacją w organizacji, negocjacjach, zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Dorobek naukowy obejmuje w szczególności monografię „Strategie marketingowe uczelni prywatnych w Polsce". Ponadto jest autorką ponad 30 artykułów z zakresu m.in. zarządzania uczelniami niepublicznymi, zarządzania publicznego, e-usług w administracji oraz około 30 referatów wygłoszonych na krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych. Współredaguje rocznik naukowy Elbląskiej Uczelni Humanistyczno-Ekonomicznej Acta Elbingensia (od 2003 roku).

Przynależy do wielu organizacji i stowarzyszeń, w tym Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego Oddział w Gdańsku, Stowarzyszenia Uniwersytet Trzeciego Wieku i Osób Niepełnosprawnych w Elblągu (członek zarządu), Stowarzyszenia na Rzecz Hospicjum Elbląskiego, Stowarzyszenia Miłośników Muzyki Chóralnej "Cantata" (członek honorowy), Stowarzyszenie "Akademia Bałtycka" (członek zarządu), Kapituła przy Teatrze im. A. Sewruka (przewodnicząca kapituły).

Artykuły autora

System Informacji Oświatowej budzi kontrowersje na tle ochrony danych osobowych

Samorząd terytorialny
Ze względu na zakres i rodzaj zbieranych danych, ustawa o systemie informacji oświatowej (SIO) wzbudziła kontrowersje w niektórych środowiskach. Wskazywano na fakt, iż nowa ustawa zakłada tworzenie na poziomie centralnym bazy z danymi wrażliwymi, co ogranicza prawa jednostki.

Nowe zasady gromadzenia danych w systemie informacji oświatowej

Samorząd terytorialny
30 kwietnia 2012 r. wchodzi w życie ustawa o systemie informacji oświatowej (SIO). Nowe przepisy mają przede wszystkim usprawnić korzystanie z bazy danych w związku z nowymi możliwościami technologicznymi i wprowadzeniem odpowiednich zabezpieczeń.

Prawo powinno kształtować praworządne działania i zachowania pracowników samorządowych

Samorząd terytorialny
Prawo wsparte opinią publiczną i normami etycznymi obowiązującymi w danym urzędzie powinno kształtować praworządne działania i zachowania pracowników samorządowych.

Coraz większa odpowiedzialność pracownika samorządowego

Samorząd terytorialny
Współczesna administracja publiczna, w tym administracja samorządowa realizuje coraz więcej zadań z zakresu zarządzania rozwojem lokalnym i regionalnym, co zwiększa zakres jej odpowiedzialności oraz zakres oczekiwań wobec postaw etycznych urzędników.

Polacy dostrzegają korupcję w samorządach

Samorząd terytorialny
Jak wynika z przeprowadzonych przez CBOS badań, niemal 90 proc. Polaków uważa korupcje za duży problem. Wśród dziedzin życia, w których korupcja występuje najczęściej na trzecim miejsce obok polityki i służby zdrowia znajduje się administracja samorządowa.

Samorządy są zagrożone działalnością korupcyjną

Samorząd terytorialny
Korupcja występuje we wszystkich krajach, bez względu na ich poziom rozwoju gospodarczego i politykę Badania pokazują, iż działania korupcje w Polsce stosunkowo często dotyczą administracji państwowej i samorządowej. W administracji samorządowej do łamania prawa dochodzi zazwyczaj przy sprzedaży gminnego majątku, zatrudnianiu pracowników oraz działalności gospodarczej gmin.

Samorządowe urzędy powinny być zarządzane według spójnej strategii

Samorząd terytorialny
Zarządzanie w samorządowych urzędach nie jest w żaden sposób powiązane z założeniami ogólnej strategii rozwoju jednostek samorządu terytorialnego oraz strategii personalnej tak wynika z badań przeprowadzonych w dolnośląskich samorządach.

Zarządzanie w samorządach różni się od zarządzania w organizacjach biznesowych

Samorząd terytorialny
Zarządzanie jednostkami samorządu terytorialnego w istotny sposób odbiega od zarządzania w organizacjach biznesowych. Jego istota wynika bowiem z misji i celów urzędu jako organizacji publicznej, a więc zorientowanej na dobro publicznej.

Zmiany w zakresie kar za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

Nowelizacja ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zmieniła zakres kar za naruszenie dyscypliny. Doprecyzowano moment naruszenia przez zaniechanie i obniżono dolną granicę wysokości kary pieniężnej. Rozszerzono katalog przypadków, co do których nie można odstąpić od wymierzenia kary oraz doprecyzowano pojęcie winy.

Zmiany w zakresie kar za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

Samorząd terytorialny
Nowelizacja ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zmieniła zakres kar za naruszenie dyscypliny. Doprecyzowano moment naruszenia przez zaniechanie i obniżono dolną granicę wysokości kary pieniężnej. Rozszerzono katalog przypadków, co do których nie można odstąpić od wymierzenia kary oraz doprecyzowano pojęcie winy.